Tuyển dụng Check with seller KCN Tân Tạo => Quản lý tài nguyên văn phòng và thiết bị hỗ trợ sản xuất có kinh nghiệm vị trí tuong

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn viết chi tiết hướng dẫn tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí Quản lý tài nguyên văn phòng và thiết bị hỗ trợ sản xuất tại KCN Tân Tạo (hoặc các khu công nghiệp tương tự), thông tin chi tiết và các từ khóa, tag liên quan.

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description)

Bạn cần mô tả công việc này một cách chi tiết để thu hút đúng ứng viên. một khung mẫu bạn có thể tùy chỉnh:

Tiêu đề công việc:

Quản lý tài nguyên văn phòng và thiết bị hỗ trợ sản xuất

Địa điểm làm việc:

KCN Tân Tạo (hoặc khu vực cụ thể)

Mô tả công việc:

Quản lý và bảo trì toàn bộ tài sản văn phòng (bàn ghế, máy tính, máy in, điện thoại, v.v.) đảm bảo hoạt động ổn định.
Quản lý và bảo trì thiết bị hỗ trợ sản xuất (ví dụ: xe nâng, máy nén khí, hệ thống chiếu sáng, v.v.) theo kế hoạch và khi có sự cố.
Lập kế hoạch mua sắm, thay thế, hoặc sửa chữa tài sản, thiết bị.
Theo dõi, quản lý kho vật tư, phụ tùng thay thế cho thiết bị.
Đàm phán với nhà cung cấp, đối tác dịch vụ để có được điều kiện tốt nhất.
Quản lý hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ bảo trì, sửa chữa.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy liên quan đến tài sản và thiết bị.
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý tài sản, thiết bị hiệu quả (ví dụ: phần mềm quản lý).
Báo cáo định kỳ về tình trạng tài sản, thiết bị, chi phí bảo trì, sửa chữa.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, điện tử, v.v.) hoặc quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất tại KCN.
Hiểu biết về quy trình bảo trì, sửa chữa thiết bị công nghiệp.
Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001, v.v.) và an toàn (ISO 45001).
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên (Keywords)

Đây là danh sách từ khóa quan trọng để bạn sử dụng khi tìm kiếm ứng viên trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc khi sàng lọc hồ sơ:

Quản lý tài sản văn phòng
Quản lý thiết bị sản xuất
Bảo trì thiết bị công nghiệp
Quản lý kho vật tư
Mua sắm vật tư
KCN Tân Tạo
Khu công nghiệp
Bảo trì hệ thống
Quản lý hợp đồng
An toàn lao động
PCCC
Quản lý tài sản
Quản lý thiết bị
Asset Management
Facility Management
Maintenance Management
Kỹ sư cơ khí
Kỹ sư điện
Quản lý công nghiệp
(Tên các phần mềm quản lý tài sản/thiết bị phổ biến)

3. Tag (Hashtags) sử dụng trên mạng xã hội/#cantuyen

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận ứng viên:

tuyendung
vieclam
quanlytaisan
quanlythietbi
baotri
kcntantao
khucongnghiep
jobopportunity
assetmanagement
facilitymanagement
maintenance
manufacturing
vietnamjob
hochiminhcity

4. Nguồn tìm kiếm ứng viên

Các trang tuyển dụng phổ biến:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen, v.v.

Các trang web/group chuyên về ngành:

Các diễn đàn kỹ thuật, nhóm Facebook về quản lý sản xuất, bảo trì thiết bị.

Headhunter/Công ty tuyển dụng:

Liên hệ với các công ty chuyên tuyển dụng trong lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất.

Mạng lưới quan hệ:

Hỏi đồng nghiệp, bạn bè, đối tác trong ngành để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

5. Lưu ý khi phỏng vấn

Kiểm tra kiến thức chuyên môn:

Hỏi về kinh nghiệm bảo trì, sửa chữa các loại thiết bị cụ thể mà công ty đang sử dụng.

Đánh giá kỹ năng mềm:

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Đưa ra các tình huống giả định để xem cách ứng viên xử lý.
Kỹ năng giao tiếp: Đánh giá khả năng trình bày, thuyết phục.
Kỹ năng quản lý thời gian: Hỏi về cách ứng viên sắp xếp công việc, quản lý thời gian.

Tìm hiểu về kinh nghiệm làm việc trong KCN:

Ưu tiên ứng viên đã quen với môi trường làm việc trong các nhà máy, KCN.

Đánh giá thái độ làm việc:

Tìm kiếm ứng viên có thái độ tích cực, trung thực, có trách nhiệm.

Ví dụ về cách sử dụng từ khóa và tag:

Trên #cantuyen:

Tuyển dụng Quản lý tài nguyên văn phòng và thiết bị hỗ trợ sản xuất tại KCN Tân Tạo. Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực bảo trì thiết bị công nghiệp. Chi tiết công việc và ứng tuyển: [link]. tuyendung vieclam quanlytaisan kcntantao maintenance manufacturing

Trong mô tả công việc trên trang tuyển dụng:

Ứng viên cần có kinh nghiệm quản lý tài sản văn phòng và thiết bị sản xuất, hiểu biết về quy trình bảo trì và có khả năng làm việc tại KCN Tân Tạo. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý tài sản.

Contact seller Share

Comments