Check with seller Khu công nghiệp Bình Chiểu => Phối hợp tuyển dụng công nhân làm việc theo ca tại xưởng pv đi làm ngay

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn thu hút công nhân làm việc theo ca tại xưởng sản xuất ở khu công nghiệp Bình Chiểu, một bản , bao gồm từ khóa tìm kiếm và các thẻ (tag) phù hợp.

Tuyển Gấp Công Nhân Làm Việc Theo Ca – KCN Bình Chiểu – Đi Làm Ngay!

[Lương Cao] Tuyển Công Nhân Xưởng Sản Xuất (Ca Kíp) – Bình Chiểu

Cơ Hội Việc Làm Hấp Dẫn: Công Nhân Ca Kíp – KCN Bình Chiểu – Ưu Tiên Có Kinh Nghiệm

2. Nội Dung Chi Tiết Thông Tin Tuyển Dụng:

[Tên Công Ty/Xưởng Sản Xuất]

Thông báo tuyển dụng:

Công nhân làm việc theo ca tại xưởng sản xuất

Địa điểm làm việc:

Khu công nghiệp Bình Chiểu, Thủ Đức, TP.HCM

Số lượng:

[Số lượng cần tuyển]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý sản xuất.
Vận hành, kiểm tra và bảo trì máy móc thiết bị cơ bản.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.

Yêu cầu:

Nam/Nữ, tuổi từ 18 – [Độ tuổi phù hợp]
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có thể làm việc theo ca (ca ngày/đêm).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các xưởng sản xuất. (Nếu có)
Không yêu cầu bằng cấp (hoặc trình độ học vấn tối thiểu).

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể] (thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp ca đêm, tăng ca (nếu có).
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất (nếu có).
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cung cấp đồng phục và các trang thiết bị bảo hộ lao động.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: ăn trưa, hỗ trợ đi lại, thưởng lễ tết...).

Thời gian làm việc:

Làm việc theo ca (8 tiếng/ca hoặc 12 tiếng/ca tùy theo quy định của công ty).
Ca ngày: [Thời gian]
Ca đêm: [Thời gian]
Có thể làm thêm giờ khi có yêu cầu.

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]

Thông tin liên hệ:

Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Công nhân Bình Chiểu
Tuyển công nhân KCN Bình Chiểu
Công nhân làm ca
Công nhân xưởng sản xuất
Việc làm Bình Chiểu
Tuyển công nhân Thủ Đức
Công nhân ca kíp
Việc làm công nhân
Công nhân sản xuất
Tuyển gấp công nhân
Việc làm ngay
Công nhân part-time (nếu có)
Lao động phổ thông
Việc làm khu công nghiệp

4. Thẻ (Tags):

tuyencongnhan
vieclambinhchieu
kcnbinhchieu
congnhanlamca
xuongsanxuat
vieclamthuduc
congnhancakip
tuyendung
vieclam
laodongphothong
tuyengap
vieclamngay
parttime (nếu có)
congnhan

5. Kênh Đăng Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, JobStreet, thongbaotuyendung, MyWork,...

Các trang mạng xã hội:

Facebook (các nhóm việc làm tại Bình Chiểu, Thủ Đức, TP.HCM), Zalo.

Các diễn đàn:

Các diễn đàn về việc làm, diễn đàn khu công nghiệp.

Dán thông báo tại khu vực KCN Bình Chiểu:

Các khu vực tập trung đông công nhân, bảng tin tại cổng KCN.

Hợp tác với các trung tâm giới thiệu việc làm:

Tại địa phương.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc tại xưởng sản xuất của bạn để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Mô tả chi tiết:

Càng cung cấp thông tin chi tiết về công việc, yêu cầu, quyền lợi, ứng viên càng dễ dàng đánh giá xem có phù hợp hay không.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí công nhân tại khu vực Bình Chiểu để đưa ra mức lương hấp dẫn, thu hút ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời nhanh các thắc mắc của ứng viên để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của công ty.

Quy trình tuyển dụng đơn giản:

Tạo quy trình nộp hồ sơ và phỏng vấn thuận tiện, nhanh chóng để ứng viên không cảm thấy mất thời gian.

Ưu đãi/Phúc lợi:

Nhấn mạnh các ưu đãi, phúc lợi đặc biệt mà công ty bạn cung cấp để tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.

Tính di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng của bạn hiển thị tốt trên các thiết bị di động (điện thoại, máy tính bảng) vì nhiều ứng viên tìm việc bằng điện thoại.

Đa dạng ngôn ngữ:

Nếu có thể, hãy đăng tin tuyển dụng bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh để thu hút ứng viên nước ngoài.

Đo lường hiệu quả:

Theo dõi số lượng hồ sơ nhận được từ các kênh tuyển dụng khác nhau để đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược cho phù hợp.

Contact seller Share

Comments