Check with seller Khu Thảo Điền => Tuyển Dụng Nhân Viên Chấm Công Tính Lương Có Khả Năng Làm Việc Độc Lập TPHCM

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn tuyển dụng được nhân viên chấm công tính lương có khả năng làm việc độc lập tại khu Thảo Điền, TP.HCM, Thông tin chi tiết cả từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

Tiêu đề chính:

Nhân Viên Chấm Công Tính Lương - Khu Thảo Điền (Ưu Tiên Ứng Viên Có Khả Năng Làm Việc Độc Lập)

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

[Tên Công Ty] Tuyển Dụng Nhân Viên Chấm Công Tính Lương - Lương Cạnh Tranh, Thưởng Hấp Dẫn!
Tìm Kiếm Nhân Viên Chấm Công Tính Lương Giỏi, Làm Việc Tại Thảo Điền - Cơ Hội Phát Triển!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích về lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những giá trị mà công ty theo đuổi.
Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn.

Mô tả công việc (chi tiết và rõ ràng):

Thực hiện chấm công hàng ngày cho nhân viên (sử dụng phần mềm, máy chấm công...).
Tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp và các chế độ khác theo quy định của công ty.
Giải quyết các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ.
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên, dữ liệu chấm công, tính lương.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình chấm công, tính lương.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương.
Phối hợp với các bộ phận khác (nhân sự, kế toán) để giải quyết các vấn đề liên quan.

Đặc biệt:

Nhấn mạnh yêu cầu về khả năng làm việc độc lập trong môi trường năng động.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chấm công, tính lương).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm chấm công, tính lương phổ biến (ví dụ: Tanca, Misa Amis HRM, SAP SuccessFactors...).
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).
Khả năng làm việc độc lập, chủ động, có trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và bảo mật thông tin.
Am hiểu về luật lao động, các quy định về tiền lương, bảo hiểm.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: [Thỏa thuận/Khoảng lương cụ thể] (cạnh tranh, xứng đáng với năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Chế độ:
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Phúc lợi:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc: Khu Thảo Điền, Quận 2, TP.HCM.
Thời gian làm việc: [Mô tả cụ thể].

3. Thông Tin Liên Hệ:

Người liên hệ: [Tên người phụ trách tuyển dụng]
Email: [Địa chỉ email]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ chi tiết]
Hướng dẫn nộp hồ sơ:
Gửi CV qua email với tiêu đề: Ứng tuyển Nhân Viên Chấm Công Tính Lương - [Tên Ứng Viên]
Hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ công ty.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày cụ thể]

4. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Nhân viên chấm công tính lương
Nhân viên tiền lương
Chấm công tính lương
Tiền lương
Nhân sự tiền lương
Khu Thảo Điền
TPHCM
Làm việc độc lập

Mở rộng:

HR Admin
Payroll Specialist
Payroll Officer
Nhân viên hành chính nhân sự
Phần mềm chấm công
Phần mềm tính lương
Luật lao động
BHXH
BHYT
Tuyển dụng
Việc làm
Job
Career

5. Tags (Sử Dụng Khi Đăng Tin Trên Mạng Xã Hội, Website Tuyển Dụng):

nhanvienchamcongtinluong chamcongtinluong nhanvientienluong tuyennhanvien vieclam job tphcm khuthaodien nhansutienluong hr payroll vieclamtphcm tuyendungnhansu lamviecdoclap tanca misa sap vieclamkhuthaodien quan2 vieclamquan2

6. Nơi Đăng Tin Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen
MyWork
JobStreet

Các trang mạng xã hội:

Facebook (các group về việc làm, nhân sự)
#cantuyen

Website của công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Các kênh khác:

Giới thiệu từ nhân viên nội bộ.
Các trung tâm giới thiệu việc làm.
Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan.

Lưu Ý Quan Trọng:

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Hãy thể hiện rõ văn hóa công ty trong tin tuyển dụng để thu hút những ứng viên phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ khô khan, hãy viết một cách sinh động và thu hút.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả:

Một tin tuyển dụng không có lỗi chính tả sẽ tạo ấn tượng chuyên nghiệp.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng với các ứng viên tiềm năng thể hiện sự quan tâm của công ty.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Theo dõi hiệu quả của tin tuyển dụng và điều chỉnh để đạt được kết quả tốt nhất.

Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá khả năng làm việc độc lập của ứng viên (ví dụ: Bạn đã từng gặp khó khăn gì khi làm việc một mình? Bạn đã giải quyết nó như thế nào?).

Contact seller Share

Comments