Check with seller trung tâm thương mại vạn Hạnh Mall => Chấm công & Tính lương (Timekeeping & Payroll - C&B) HCM

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn xây dựng về chấm công và tính lương tại Vạn Hạnh Mall, HCM, thông tin chi tiết, từ khóa tìm kiếm và tag hữu ích:

1. Xây dựng Hướng dẫn Chi tiết về Chấm công & Tính lương (C&B) tại Vạn Hạnh Mall, HCM

Hướng dẫn này cần bao gồm các bước chi tiết, quy trình cụ thể và thông tin liên hệ cần thiết để nhân viên có thể dễ dàng thực hiện và giải quyết các vấn đề liên quan đến chấm công và tính lương.

A. Phần 1: Giới thiệu chung

Mục đích:

Nêu rõ mục đích của hướng dẫn, giúp nhân viên hiểu rõ quy trình và quyền lợi của mình.

Phạm vi áp dụng:

Xác định rõ đối tượng áp dụng (nhân viên văn phòng, nhân viên bán hàng, quản lý,...).

Định nghĩa:

Giải thích các thuật ngữ chuyên môn (ngày công, tăng ca, lương cơ bản, phụ cấp,...) để đảm bảo mọi người hiểu đúng.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ của bộ phận C&B (số điện thoại, email, người phụ trách) để nhân viên có thể liên hệ khi cần.

B. Phần 2: Quy trình Chấm công

1. Hình thức Chấm công:

Mô tả chi tiết các hình thức chấm công được áp dụng (ví dụ: máy chấm công vân tay/thẻ từ, app chấm công trên điện thoại, bảng chấm công thủ công).
Hướng dẫn cụ thể cách sử dụng từng hình thức (ví dụ: cách đặt vân tay, cách quẹt thẻ, cách check-in/check-out trên app).

2. Thời gian Chấm công:

Quy định rõ thời gian làm việc tiêu chuẩn (giờ vào, giờ ra, thời gian nghỉ trưa).
Quy định về việc đi muộn, về sớm (thời gian cho phép, cách xử lý).

3. Xử lý các trường hợp đặc biệt:

Quên chấm công:

Hướng dẫn cách báo cáo và xác nhận với quản lý.

Làm thêm giờ (OT):

Quy định về việc đăng ký, phê duyệt và tính lương OT.

Nghỉ phép:

Quy định về các loại nghỉ phép (nghỉ thường niên, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng), thủ tục xin phép và cách tính lương.

Công tác:

Quy định về việc chấm công khi đi công tác.

4. Kiểm tra và Xác nhận Chấm công:

Hướng dẫn nhân viên cách kiểm tra dữ liệu chấm công của mình.
Quy định về thời hạn xác nhận dữ liệu chấm công.
Hướng dẫn cách báo cáo sai sót và điều chỉnh dữ liệu.

C. Phần 3: Quy trình Tính lương

1. Các khoản Thu nhập:

Lương cơ bản:

Giải thích cách xác định mức lương cơ bản.

Phụ cấp:

Liệt kê các loại phụ cấp (ăn trưa, đi lại, nhà ở,...) và điều kiện hưởng.

Hoa hồng/Thưởng:

Giải thích cách tính hoa hồng (nếu có) và các loại thưởng (thưởng KPI, thưởng doanh số, thưởng lễ tết).

Lương làm thêm giờ (OT):

Giải thích cách tính lương OT (tùy theo quy định của pháp luật và công ty).

2. Các khoản Giảm trừ:

Bảo hiểm:

Giải thích các loại bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) và tỷ lệ đóng góp.

Thuế TNCN:

Giải thích cách tính thuế TNCN và các khoản giảm trừ (giảm trừ gia cảnh, giảm trừ cho người phụ thuộc).

Các khoản khấu trừ khác:

(nếu có) Ví dụ: tiền phạt, tiền bồi thường,...

3. Thời gian Trả lương:

Quy định rõ ngày trả lương hàng tháng.
Hình thức trả lương (tiền mặt, chuyển khoản).

4. Tra cứu Phiếu lương:

Hướng dẫn cách tra cứu phiếu lương (online, offline).
Giải thích các thông tin trên phiếu lương.
Hướng dẫn cách khiếu nại nếu có sai sót.

D. Phần 4: Các Quy định và Chính sách Liên quan

Trích dẫn các quy định của pháp luật liên quan đến chấm công và tính lương (Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN,...).
Trích dẫn các chính sách nội bộ của Vạn Hạnh Mall liên quan đến chấm công và tính lương.

E. Phần 5: Phụ lục (nếu có)

Các biểu mẫu liên quan (mẫu đơn xin nghỉ phép, mẫu đơn đăng ký làm thêm giờ,...).
Các câu hỏi thường gặp (FAQ).

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Chấm công Vạn Hạnh Mall
Tính lương Vạn Hạnh Mall
Quy trình chấm công Vạn Hạnh Mall
Quy trình tính lương Vạn Hạnh Mall
Hướng dẫn chấm công Vạn Hạnh Mall
Hướng dẫn tính lương Vạn Hạnh Mall
Lương thưởng Vạn Hạnh Mall
Chính sách C&B Vạn Hạnh Mall
Timekeeping Vạn Hạnh Mall
Payroll Vạn Hạnh Mall
C&B Vạn Hạnh Mall
Mẫu chấm công Vạn Hạnh Mall
Mẫu phiếu lương Vạn Hạnh Mall
Điểm danh Vạn Hạnh Mall
Quản lý ngày công Vạn Hạnh Mall
Tính lương làm thêm giờ Vạn Hạnh Mall
Thuế thu nhập cá nhân Vạn Hạnh Mall
Bảo hiểm xã hội Vạn Hạnh Mall
Vạn Hạnh Mall nhân sự
Van Hanh Mall timekeeping
Van Hanh Mall payroll

3. Tag (Hashtags)

chamcong
tinluong
timekeeping
payroll
C&B
nhansu
VạnHạnhMall
VanHanhMall
HCM
luongthuong
chinhsach
vieclam
congviec
hr
humanresources
vietnam
tuyendung

Lưu ý:

Hướng dẫn cần được viết một cách rõ ràng, dễ hiểu, tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.
Cần cập nhật hướng dẫn thường xuyên khi có thay đổi về chính sách hoặc quy trình.
Nên có bản tiếng Việt và tiếng Anh (nếu có nhân viên người nước ngoài).
Có thể sử dụng hình ảnh minh họa để làm cho hướng dẫn trực quan hơn.
Tham khảo các mẫu hướng dẫn C&B có sẵn trên mạng để có thêm ý tưởng.
Điều chỉnh hướng dẫn cho phù hợp với đặc thù của Vạn Hạnh Mall và từng bộ phận.

Chúc bạn thành công trong việc xây dựng hướng dẫn C&B chi tiết và hiệu quả!

Contact seller Share

Comments