Check with seller trung tâm thương mại vạn Hạnh Mall => Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển TPHCM

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn viết , tìm kiếm và tag liên quan đến vị trí Chuyên Viên Đào Tạo và Phát triển tại khu vực TP.HCM, đặc biệt liên quan đến Vạn Hạnh Mall, thông tin chi tiết và có cấu trúc.

I.

1. Xác Định Mục Tiêu:

Mục tiêu của vị trí:

Đảm bảo nhân viên tại Vạn Hạnh Mall có đủ kiến thức, kỹ năng và thái độ để hoàn thành công việc hiệu quả, góp phần vào sự phát triển chung của trung tâm thương mại.

Đối tượng đào tạo:

Có thể là nhân viên bán hàng, nhân viên quản lý, nhân viên kỹ thuật, hoặc nhân viên văn phòng tại các cửa hàng, khu vui chơi giải trí, rạp chiếu phim, nhà hàng, và các bộ phận khác trong Vạn Hạnh Mall.

Nội dung đào tạo:

Tùy thuộc vào nhu cầu của từng bộ phận, có thể bao gồm:
Đào tạo về sản phẩm/dịch vụ
Kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Kỹ năng mềm (thuyết trình, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo)
Đào tạo về quy trình, quy định của Vạn Hạnh Mall
Đào tạo về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Tiêu đề:

Chuyên Viên Đào Tạo và Phát Triển (Training and Development Specialist)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng/Quản lý Đào tạo và Phát triển

Mô tả công việc chi tiết:

Xác định nhu cầu đào tạo:

Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên.
Phân tích kết quả đánh giá hiệu quả công việc để tìm ra những điểm cần cải thiện.
Nghiên cứu xu hướng đào tạo mới để áp dụng vào thực tế.

Thiết kế và xây dựng chương trình đào tạo:

Xây dựng nội dung đào tạo phù hợp với từng đối tượng và nhu cầu.
Lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp (ví dụ: đào tạo trực tiếp, đào tạo trực tuyến, đào tạo theo nhóm, đào tạo kèm cặp).
Chuẩn bị tài liệu đào tạo (ví dụ: giáo trình, bài giảng, video, bài tập).

Tổ chức và triển khai các khóa đào tạo:

Lên kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo theo lịch trình.
Điều phối giảng viên (nội bộ hoặc bên ngoài).
Đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các khóa đào tạo.

Đánh giá hiệu quả đào tạo:

Thu thập phản hồi từ học viên sau mỗi khóa đào tạo.
Đánh giá mức độ tiếp thu kiến thức, kỹ năng của học viên.
Đánh giá sự thay đổi trong hiệu quả công việc sau đào tạo.
Đề xuất các giải pháp cải thiện chương trình đào tạo.

Quản lý hồ sơ đào tạo:

Lưu trữ thông tin về các khóa đào tạo, học viên, kết quả đánh giá.
Cập nhật thông tin về các chương trình đào tạo mới.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án phát triển nhân sự của công ty.
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ liên quan đến đào tạo.

3. Yêu Cầu:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Sư phạm, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng thiết kế và xây dựng chương trình đào tạo.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng các công cụ đào tạo trực tuyến (LMS) là một lợi thế.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

4. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chuyên viên đào tạo TPHCM
Chuyên viên đào tạo Vạn Hạnh Mall
Training Specialist HCM
Training and Development Vạn Hạnh Mall
Tuyển dụng chuyên viên đào tạo TPHCM
Việc làm đào tạo nhân sự TPHCM
Lương chuyên viên đào tạo TPHCM
Mô tả công việc chuyên viên đào tạo
Yêu cầu chuyên viên đào tạo
Đào tạo và phát triển nhân viên bán lẻ
Training jobs in Ho Chi Minh City
Learning and development jobs in Ho Chi Minh City

III. Tag (Hashtags)

chuyenvientaotao
traininganddevelopment
daotaonhansu
vanhanhmall
vieclamtphcm
tuyendung
hrjobs
learninganddevelopment
retailtraining
nhansutphcm

IV. Lưu Ý Thêm:

Địa điểm làm việc:

Cần ghi rõ địa điểm làm việc là tại Vạn Hạnh Mall, Quận 10, TP.HCM.

Văn hóa công ty:

Tìm hiểu về văn hóa của Vạn Hạnh Mall để điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu cho phù hợp. Ví dụ, nếu Vạn Hạnh Mall chú trọng đến sự sáng tạo và đổi mới, hãy nhấn mạnh điều này trong mô tả công việc.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (ví dụ: Vietnamworks, tuyendungvieclam, #cantuyen, các trang web việc làm chuyên ngành nhân sự, fanpage của Vạn Hạnh Mall).

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về Vạn Hạnh Mall trong tin tuyển dụng để thu hút ứng viên.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình của vị trí chuyên viên đào tạo tại TP.HCM để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn viết một mô tả công việc chi tiết và hiệu quả, thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng cho vị trí Chuyên Viên Đào Tạo và Phát Triển tại Vạn Hạnh Mall! Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments