Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp B2B Field Marketing Manager (Regional)

nháp mô tả công việc cho vị trí B2B Field Marketing Manager (Regional) với các yêu cầu và quyền lợi được hưởng phù hợp:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: B2B Field Marketing Manager (Regional)

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi và văn hóa công ty. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm cho ngành [Tên ngành]. Với sứ mệnh [Sứ mệnh công ty], chúng tôi không ngừng đổi mới để mang lại giá trị cho khách hàng và tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo cho nhân viên.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

B2B Field Marketing Manager (Regional)

năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến dịch marketing tại khu vực được chỉ định nhằm tạo ra khách hàng tiềm năng, thúc đẩy nhận diện thương hiệu và hỗ trợ tăng trưởng doanh số.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing khu vực:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội tăng trưởng tại khu vực được giao.
Phát triển kế hoạch marketing chi tiết, bao gồm mục tiêu, chiến lược, ngân sách và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (sales, product marketing, customer success) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Triển khai các hoạt động marketing tại khu vực:

Tổ chức và tham gia các sự kiện, hội thảo, webinar, triển lãm thương mại để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
Thực hiện các chiến dịch quảng cáo trực tuyến và ngoại tuyến (online & offline) phù hợp với thị trường khu vực.
Phát triển nội dung marketing (brochures, case studies, blog posts, social media content) phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Quản lý và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, agency và nhà cung cấp dịch vụ marketing.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing, báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng marketing mới nhất.

Quản lý mối quan hệ với khách hàng:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Thu thập phản hồi của khách hàng và chuyển cho các bộ phận liên quan để cải thiện sản phẩm/dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (B2B Field Marketing, Regional Marketing, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing B2B (online & offline).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing (CRM, marketing automation platforms, social media management tools).
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm]

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại, công tác]

Bảo hiểm:

[Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật]

Chăm sóc sức khỏe:

[Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe]

Đào tạo và phát triển:

[Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm]

Môi trường làm việc:

[Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, cơ hội thăng tiến]

Ngày nghỉ:

[Số ngày nghỉ phép năm theo quy định, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước]

Các phúc lợi khác:

[Du lịch công ty, team building, quà tặng sinh nhật, các hoạt động văn hóa, thể thao]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến tại: [Đường link nộp hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với công ty và vị trí của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments