Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Account-Based Marketing (ABM Specialist/Manager)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên/Quản lý Account-Based Marketing (ABM), tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Chuyên viên/Quản lý Account-Based Marketing (ABM)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Giới thiệu về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn. Nêu bật những điểm độc đáo, văn hóa công ty, và lý do tại sao ứng viên nên chọn bạn.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên/Quản lý ABM năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch ABM nhằm thu hút, giữ chân và phát triển các tài khoản mục tiêu chiến lược, đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng doanh thu của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược ABM:

Phối hợp với bộ phận Sales và Marketing để xác định và lựa chọn các tài khoản mục tiêu tiềm năng.
Nghiên cứu sâu về các tài khoản mục tiêu: hiểu rõ về nhu cầu, thách thức, cơ cấu tổ chức, và quy trình mua hàng của họ.
Phát triển chiến lược ABM toàn diện, bao gồm mục tiêu, thông điệp, kênh truyền thông, và các hoạt động cụ thể.

Triển khai và quản lý chiến dịch ABM:

Tạo ra các nội dung và tài liệu marketing cá nhân hóa, phù hợp với từng tài khoản mục tiêu (ví dụ: email, landing page, case study, webinar...).
Sử dụng các kênh truyền thông đa dạng (ví dụ: email marketing, quảng cáo trực tuyến, mạng xã hội, sự kiện...) để tiếp cận và tương tác với các bên liên quan trong tài khoản mục tiêu.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa marketing và bán hàng trong quá trình tiếp cận và nuôi dưỡng tài khoản.

Đo lường và tối ưu hóa:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch ABM (ví dụ: tỷ lệ tương tác, chuyển đổi, ROI...).
Đưa ra các điều chỉnh và cải tiến dựa trên dữ liệu và phản hồi để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về kết quả ABM cho ban lãnh đạo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về ABM và các công nghệ marketing liên quan.
Nghiên cứu và thử nghiệm các phương pháp và công cụ ABM mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên/Quản lý ABM, Marketing Automation, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về ABM và các phương pháp tiếp cận tài khoản mục tiêu.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ marketing automation và CRM (ví dụ: HubSpot, Marketo, Salesforce).
Kỹ năng viết nội dung marketing hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và có trách nhiệm cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm].

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết].

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
[Các phúc lợi khác: phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại; du lịch hàng năm; khám sức khỏe định kỳ; đào tạo nâng cao nghiệp vụ; v.v.].

Cơ hội phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và cởi mở.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.
[Các hoạt động team-building, văn hóa doanh nghiệp thú vị khác].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments