Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Content Tương tác (Interactive Content Specialist)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Content Tương tác (Interactive Content Specialist) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Content Tương Tác (Interactive Content Specialist)

Mô tả công việc:

Bạn là một người sáng tạo, am hiểu về nội dung số và đam mê tạo ra những trải nghiệm tương tác độc đáo, hấp dẫn? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để trở thành Chuyên viên Content Tương tác, nơi bạn có thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo và kỹ năng chuyên môn của mình!

Vai trò chính:

Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các chiến dịch nội dung tương tác đa dạng trên các nền tảng khác nhau (website, mạng xã hội, email, ứng dụng,...).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Design, Development,...) để đảm bảo nội dung tương tác được sản xuất và phân phối hiệu quả.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới nhất về nội dung tương tác (ví dụ: quizzes, polls, calculators, interactive infographics, 360° videos, AR/VR experiences,...).
Phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung tương tác, đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả.
Đảm bảo nội dung tương tác tuân thủ các tiêu chuẩn về thương hiệu, chất lượng và tính nhất quán.
Quản lý và duy trì thư viện nội dung tương tác.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội phát triển nội dung tương tác.
Xây dựng kế hoạch nội dung tương tác chi tiết, bao gồm mục tiêu, thông điệp, định dạng, kênh phân phối và ngân sách.
Viết kịch bản, thiết kế giao diện và tạo ra nội dung tương tác hấp dẫn, thu hút người dùng.
Sử dụng các công cụ và nền tảng tạo nội dung tương tác (ví dụ: Outgrow, Typeform, Ceros, Ion Interactive, Adobe Creative Suite,...).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nội dung tương tác thông qua các chỉ số như tỷ lệ tương tác, tỷ lệ chuyển đổi, thời gian tương tác,...
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch nội dung tương tác cho quản lý.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất về nội dung tương tác và các công nghệ liên quan.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Content Marketing, Digital Marketing, Interactive Content Creation,...).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các loại hình nội dung tương tác và cách chúng hoạt động.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng thiết kế cơ bản (ví dụ: sử dụng Photoshop, Illustrator,...).
Kỹ năng sử dụng các công cụ và nền tảng tạo nội dung tương tác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty bạn].
Ứng viên có portfolio các dự án nội dung tương tác đã thực hiện.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng] với tiêu đề: Ứng tuyển Chuyên viên Content Tương tác - [Họ và tên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

---

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí bạn đang tuyển dụng.
Portfolio là yếu tố quan trọng, đặc biệt là đối với vị trí này. Hãy khuyến khích ứng viên cung cấp các dự án nội dung tương tác mà họ đã thực hiện để đánh giá khả năng của họ một cách chính xác nhất.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments