Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Định vị Thương hiệu (Brand Positioning Specialist)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Định vị Thương hiệu, bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và trách nhiệm.

Mô tả công việc

Vị trí:

Chuyên viên Định vị Thương hiệu (Brand Positioning Specialist)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing

Mục tiêu công việc:

Chuyên viên Định vị Thương hiệu chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và duy trì vị thế thương hiệu của công ty trên thị trường. Công việc này bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định nhóm khách hàng mục tiêu, và phát triển các chiến lược định vị thương hiệu độc đáo, khác biệt và phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành và hành vi người tiêu dùng để xác định cơ hội và thách thức cho thương hiệu.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu, và chiến lược của họ.
Thu thập và phân tích dữ liệu về nhận diện thương hiệu, sự hài lòng của khách hàng, và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Xây dựng Chiến lược Định vị:

Phát triển và thực hiện các chiến lược định vị thương hiệu phù hợp với mục tiêu kinh doanh và giá trị cốt lõi của công ty.
Xác định và phân khúc nhóm khách hàng mục tiêu, xây dựng chân dung khách hàng (customer persona).
Đề xuất các thông điệp truyền thông chính (key message) và câu chuyện thương hiệu (brand story) hấp dẫn và phù hợp.

Triển khai và Quản lý:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, PR,...) để đảm bảo chiến lược định vị thương hiệu được triển khai nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông và điểm chạm khách hàng.
Phát triển các hướng dẫn về thương hiệu (brand guidelines) và đảm bảo tuân thủ trong toàn công ty.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch định vị thương hiệu, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Sáng tạo Nội dung:

Đóng góp ý tưởng và nội dung sáng tạo cho các chiến dịch marketing và truyền thông.
Đảm bảo nội dung truyền tải đúng thông điệp và giá trị thương hiệu.

Báo cáo và Đề xuất:

Báo cáo định kỳ về tình hình định vị thương hiệu, các hoạt động và kết quả đạt được.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện và nâng cao vị thế thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Định vị Thương hiệu, Chuyên viên Marketing Thương hiệu, Brand Executive) hoặc các vị trí liên quan đến xây dựng và phát triển thương hiệu.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về marketing, xây dựng thương hiệu, và truyền thông.
Nắm vững các công cụ và phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Có kiến thức về quản lý thương hiệu, định vị thương hiệu, và xây dựng câu chuyện thương hiệu.
Am hiểu về các kênh truyền thông (online và offline).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng sáng tạo, tư duy chiến lược.
Kỹ năng viết tốt, có khả năng xây dựng thông điệp truyền thông hấp dẫn.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực marketing và xây dựng thương hiệu.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

---

Lưu ý thêm:

Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm/dịch vụ mà công ty cung cấp.
Nêu rõ hơn về các dự án xây dựng thương hiệu mà ứng viên có thể tham gia khi làm việc tại công ty.
Bổ sung các thông tin về văn hóa công ty và cơ hội phát triển nghề nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments