Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Growth Marketing Junior (Junior Growth Marketing Executive/Specialist)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Growth Marketing Junior (Junior Growth Marketing Executive/Specialist) với yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

[Tên Công ty] - Tuyển dụng Chuyên viên Growth Marketing Junior

Mô tả công việc

Bạn là một người đam mê marketing, yêu thích thử nghiệm và luôn tìm kiếm những cách tăng trưởng mới? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách? Hãy gia nhập đội ngũ Growth Marketing của [Tên công ty]!

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Growth Marketing Junior nhiệt huyết, có kinh nghiệm để cùng xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng đột phá. Bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của Growth Marketing Manager và phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product, Tech...) để đạt được các mục tiêu tăng trưởng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng người dùng để xác định cơ hội tăng trưởng.
Phân tích dữ liệu từ các kênh marketing (website, app, social media, email...) để đánh giá hiệu quả và tìm ra insights.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing.

Xây dựng và Triển khai Chiến dịch:

Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch Growth Marketing trên nhiều kênh khác nhau (ví dụ: paid ads, SEO/ASO, content marketing, email marketing, referral programs...).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.

Tối ưu hóa và Báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về kết quả và insights cho Growth Marketing Manager.

Học hỏi và Phát triển:

Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công cụ Growth Marketing mới nhất.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Đóng góp ý tưởng để cải thiện quy trình làm việc của bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Growth Marketing, Digital Marketing hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing trên nhiều kênh khác nhau.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty [liệt kê ngành nghề cụ thể, ví dụ: startup công nghệ, thương mại điện tử...].

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết về các khái niệm và phương pháp Growth Marketing.
Có kiến thức về các kênh marketing online (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, SEO/ASO, Email Marketing...).
Có khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel...).
Có kỹ năng viết nội dung marketing hấp dẫn và hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).

Tố chất:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và ham học hỏi.
Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực] + Thưởng KPI.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại...].

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Có thể có thêm bảo hiểm sức khỏe tự nguyện].

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Growth Marketing.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch công ty, teambuilding, quà sinh nhật, thưởng các ngày lễ tết...].
[Chính sách làm việc từ xa linh hoạt (nếu có)].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến Growth Marketing) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments