Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Marketing Giáo dục (Education Marketing Specialist)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Marketing Giáo dục, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Marketing Giáo dục

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút học viên tiềm năng và đạt được mục tiêu tuyển sinh của trung tâm/trường học.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông marketing (online và offline) để tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất cải tiến và phát triển sản phẩm/dịch vụ giáo dục.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

1.

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ:

Nghiên cứu thị trường giáo dục, xu hướng và nhu cầu của học viên/phụ huynh.
Phân tích hoạt động marketing của đối thủ cạnh tranh và đánh giá hiệu quả.
Xác định phân khúc thị trường mục tiêu và xây dựng chân dung khách hàng (customer persona).
2.

Xây dựng và triển khai chiến dịch marketing:

Đề xuất ý tưởng và lập kế hoạch marketing tổng thể (bao gồm online và offline) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh:

Digital Marketing:

SEO, SEM, Social Media Marketing (Facebook, Instagram, #cantuyen, v.v.), Email Marketing, Content Marketing, quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Offline Marketing:

Tổ chức sự kiện (hội thảo, workshop, ngày hộiOpen Day), quảng cáo trên báo chí, tạp chí, phát tờ rơi, v.v.
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả chi phí.
3.

Quản lý và tối ưu hóa kênh truyền thông:

Quản lý và cập nhật thông tin trên website, fanpage và các kênh truyền thông khác của trung tâm/trường học.
Tối ưu hóa nội dung và hình ảnh trên các kênh truyền thông để thu hút sự chú ý của học viên tiềm năng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông.
4.

Đo lường và đánh giá hiệu quả marketing:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Insights, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Báo cáo định kỳ về kết quả marketing và đề xuất các giải pháp cải tiến.
5.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận tư vấn tuyển sinh để cung cấp thông tin và hỗ trợ học viên tiềm năng.
Phối hợp với bộ phận đào tạo để xây dựng nội dung marketing hấp dẫn và phù hợp với chương trình học.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các ấn phẩm marketing chuyên nghiệp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Marketing, Marketing Executive) trong lĩnh vực giáo dục (ưu tiên).
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing trên cả kênh online và offline.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết về thị trường giáo dục và các xu hướng marketing mới nhất.
Kiến thức về các công cụ và nền tảng digital marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, v.v.).
Kỹ năng viết content marketing hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh) là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo quy định của công ty).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ marketing.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team-building, du lịch của công ty.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ của công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.

---

Lời khuyên:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của trung tâm/trường học của bạn.

Nêu bật lợi thế cạnh tranh:

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của trung tâm/trường học để thu hút ứng viên giỏi.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments