Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Marketing Trải nghiệm (Experiential Marketing Specialist) (Repeat)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Marketing Trải nghiệm, bao gồm các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và quyền lợi:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Marketing Trải nghiệm (Experiential Marketing Specialist)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing

Mục tiêu công việc:

Chuyên viên Marketing Trải nghiệm chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và quản lý các chiến dịch marketing trải nghiệm sáng tạo, độc đáo, thu hút, tạo dấu ấn sâu sắc cho khách hàng, nhằm xây dựng nhận diện thương hiệu, tăng cường tương tác với khách hàng, thúc đẩy doanh số và lòng trung thành của khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Lập kế hoạch:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng marketing trải nghiệm để xác định cơ hội và thách thức.
Đề xuất ý tưởng, xây dựng kế hoạch marketing trải nghiệm phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Xác định đối tượng mục tiêu, thông điệp truyền thông và các kênh tiếp cận hiệu quả.

Triển khai và Quản lý:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, PR, Design, Event...) để triển khai các hoạt động marketing trải nghiệm (ví dụ: sự kiện, activation, workshop, sampling...).
Quản lý dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả của các chiến dịch.
Tìm kiếm, đánh giá và quản lý các đối tác (agency, nhà cung cấp...) để đảm bảo chất lượng dịch vụ và chi phí hợp lý.

Đo lường và Đánh giá:

Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả của các chiến dịch marketing trải nghiệm (KPIs).
Thu thập dữ liệu, phân tích và đánh giá kết quả, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch.

Sáng tạo và Cập nhật:

Liên tục cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực marketing trải nghiệm.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, độc đáo để tạo sự khác biệt cho thương hiệu.
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác của công ty khi được yêu cầu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Marketing Trải nghiệm, Chuyên viên Tổ chức Sự kiện, Chuyên viên Activation...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành hàng FMCG, bán lẻ, dịch vụ...

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về marketing trải nghiệm và các công cụ, kỹ thuật liên quan.
Khả năng lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch marketing trải nghiệm.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng quản lý ngân sách.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận khác.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống.
Kỹ năng sáng tạo, tư duy đổi mới.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Tin học:

Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu khó học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty coi trọng sự đóng góp của mỗi cá nhân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Các quyền lợi khác:

Theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building...).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Marketing Trải nghiệm - [Họ và tên]
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments