Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Marketing Tuyển dụng (Employer Branding / Recruitment Marketing Specialist)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Marketing Tuyển dụng (Employer Branding / Recruitment Marketing Specialist) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Marketing Tuyển dụng (Employer Branding / Recruitment Marketing Specialist)

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty, thu hút và giữ chân những ứng viên tiềm năng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai chiến lược Employer Branding:

Phối hợp với các phòng ban liên quan (Nhân sự, Marketing, Truyền thông...) để xây dựng chiến lược Employer Branding phù hợp với văn hóa và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các ý tưởng và giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao vị thế thương hiệu nhà tuyển dụng.

Quản lý và phát triển nội dung tuyển dụng:

Sản xuất nội dung hấp dẫn, đa dạng trên các kênh truyền thông (website tuyển dụng, mạng xã hội, blog...) để thu hút ứng viên.
Đảm bảo nội dung tuyển dụng truyền tải chính xác, nhất quán thông điệp về văn hóa, giá trị và cơ hội phát triển tại công ty.

Triển khai các hoạt động Recruitment Marketing:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp (Facebook, #cantuyen, Instagram, TikTok...).
Tổ chức các sự kiện tuyển dụng (Career Fair, Open Day, Webinar...) để tương tác trực tiếp với ứng viên tiềm năng.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả (KPIs) của các hoạt động Employer Branding và Recruitment Marketing.
Đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch và nâng cao chất lượng tuyển dụng.

Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng:

Quản lý và cập nhật thông tin trên website tuyển dụng, các trang mạng xã hội của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, các trường đại học, cao đẳng.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án liên quan đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng khác khi cần thiết.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Employer Branding Specialist, Recruitment Marketing Specialist...)

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu về Employer Branding, Recruitment Marketing và các xu hướng tuyển dụng hiện đại.
Kỹ năng viết nội dung sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Insights...)
Kỹ năng quản lý dự án, làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Có kiến thức về các kênh truyền thông trực tuyến và mạng xã hội.

Tố chất:

Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Khả năng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.
Cơ hội tham gia vào các hoạt động xã hội, thiện nguyện của công ty.

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

Ứng tuyển Chuyên viên Marketing Tuyển dụng - [Họ và tên]

.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Hồ sơ không hoàn lại.

Contact seller Share

Comments