Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Mobile Marketing (Mobile Marketing Specialist)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Mobile Marketing với các yếu tố bạn yêu cầu (kinh nghiệm trên 1 năm, quyền lợi, v.v.). Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu cụ thể của công ty mình:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Mobile Marketing

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch Mobile Marketing hiệu quả, góp phần tăng trưởng số lượng người dùng, tương tác và doanh thu trên các nền tảng di động.
Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên di động, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng Mobile Marketing.
Xây dựng chiến lược Mobile Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đề xuất các kênh và công cụ Mobile Marketing hiệu quả.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng di động (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, ứng dụng quảng cáo, mạng quảng cáo di động).
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: thiết kế, nội dung, kỹ thuật) để triển khai chiến dịch.

Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên di động:

Phân tích hành vi người dùng trên di động để đưa ra các đề xuất cải thiện.
Đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà, thân thiện và hiệu quả trên các ứng dụng và website di động của công ty.

Đo lường và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch Mobile Marketing.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường ROI (Return on Investment) của các hoạt động Mobile Marketing.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Mobile Marketing.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để tiếp cận và tương tác với khách hàng trên di động.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Mobile Marketing, Nhân viên Mobile Marketing, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng di động phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh và công cụ Mobile Marketing (SMS Marketing, Push Notifications, In-app Advertising, Mobile SEO, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: thương mại điện tử, ứng dụng di động, giải trí, v.v.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Đam mê với lĩnh vực Mobile Marketing và không ngừng học hỏi.
Sáng tạo, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Phụ cấp:

(Tùy theo chính sách của công ty)
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.

Thời gian làm việc:

(Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Mobile Marketing - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Đây là bản mẫu, bạn nên điều chỉnh các thông tin (mục tiêu công việc, trách nhiệm, yêu cầu, quyền lợi, v.v.) sao cho phù hợp nhất với thực tế của công ty.
Hãy mô tả chi tiết hơn về các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty (môi trường làm việc, cơ hội phát triển, v.v.) để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments