Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Phân tích Bảo mật Junior (Junior Security Analyst)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Phân tích Bảo mật Junior (Junior Security Analyst) với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Chuyên viên Phân tích Bảo mật Junior (Junior Security Analyst)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Phân tích Bảo mật Junior năng động, nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ bảo mật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ hệ thống, dữ liệu và tài sản thông tin của công ty khỏi các mối đe dọa an ninh mạng.

Trách nhiệm chính:

Giám sát và Phân tích:

Giám sát các hệ thống và nhật ký bảo mật để phát hiện các sự kiện, cảnh báo và dấu hiệu bất thường.
Phân tích các cảnh báo bảo mật, xác định các mối đe dọa tiềm ẩn và thực hiện các biện pháp ứng phó ban đầu.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích bảo mật để điều tra các sự cố bảo mật.

Đánh giá và Quản lý Rủi ro:

Tham gia vào việc đánh giá rủi ro bảo mật và xác định các lỗ hổng trong hệ thống và ứng dụng.
Đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro và cải thiện bảo mật.
Hỗ trợ thực hiện các đánh giá bảo mật định kỳ.

Ứng phó Sự cố:

Tham gia vào quá trình ứng phó sự cố bảo mật, bao gồm thu thập bằng chứng, phân tích nguyên nhân gốc rễ và thực hiện các biện pháp khắc phục.
Hỗ trợ trong việc tạo và duy trì tài liệu về ứng phó sự cố.

Tuân thủ và Báo cáo:

Đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn bảo mật của công ty.
Lập báo cáo về các sự cố bảo mật, xu hướng và các chỉ số hiệu suất chính (KPIs).

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, kỹ thuật tấn công và các mối đe dọa bảo mật mới nhất.
Đề xuất các giải pháp và công nghệ bảo mật mới để cải thiện khả năng phòng thủ của công ty.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh mạng, bảo mật thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các vị trí như: Nhân viên vận hành SOC (Security Operation Center), Nhân viên hỗ trợ bảo mật, hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết cơ bản về các khái niệm và nguyên tắc bảo mật mạng, bảo mật hệ thống và bảo mật ứng dụng.
Có kiến thức về các giao thức mạng, hệ điều hành (Windows, Linux), cơ sở dữ liệu và các công nghệ web.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ bảo mật như SIEM (Security Information and Event Management), IDS/IPS (Intrusion Detection/Prevention Systems), scanner lỗ hổng, và các công cụ phân tích malware.
Có khả năng phân tích nhật ký hệ thống và nhật ký bảo mật để phát hiện các hoạt động đáng ngờ.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phân tích và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

Bằng cấp và Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ bảo mật như CompTIA Security+, CEH (Certified Ethical Hacker), hoặc tương đương.

Khác:

Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (đọc, viết).
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng bảo mật và công nghệ mới.
Tham gia các khóa học, hội thảo và sự kiện chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong lĩnh vực bảo mật.

Chăm sóc sức khỏe:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật.
Cơ hội đóng góp vào việc bảo vệ tài sản thông tin của công ty.

Phúc lợi khác:

Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin như tên công ty, địa chỉ email, hạn nộp hồ sơ và các phúc lợi khác sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments