Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Phân tích Thương hiệu (Brand Analyst)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Phân tích Thương hiệu (Brand Analyst) với yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm, bao gồm cả quyền lợi:

Mô tả công việc: Chuyên viên Phân tích Thương hiệu (Brand Analyst)

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp thu hút ứng viên tiềm năng.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Phân tích Thương hiệu năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích, đánh giá và đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động thương hiệu, tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Thu thập và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (nghiên cứu thị trường, báo cáo ngành, dữ liệu nội bộ, v.v.).

Phân tích hiệu quả thương hiệu:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và truyền thông.
Đo lường và phân tích các chỉ số thương hiệu quan trọng (nhận diện thương hiệu, mức độ yêu thích thương hiệu, sự trung thành của khách hàng, v.v.).
Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả thương hiệu.

Đề xuất chiến lược và giải pháp:

Dựa trên kết quả phân tích, đề xuất các chiến lược và giải pháp để cải thiện hiệu quả thương hiệu và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, product) để triển khai các chiến lược và giải pháp đã được phê duyệt.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các phương pháp và công cụ phân tích mới.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực thương hiệu và marketing.

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác:

Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing.
Hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu thị trường và khảo sát khách hàng.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Brand Analyst, Marketing Analyst, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và nguyên tắc xây dựng thương hiệu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và thống kê tốt.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Excel, Google Analytics, SPSS).
Kỹ năng nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành của công ty].
Có chứng chỉ liên quan đến phân tích dữ liệu hoặc marketing.

Quyền lợi:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Ngày phép năm theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, văn hóa doanh nghiệp đa dạng.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin về công ty, trách nhiệm, yêu cầu, quyền lợi và cách thức ứng tuyển sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Có thể bổ sung thêm các thông tin khác nếu cần thiết.

Contact seller Share

Comments