Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Ra mắt Sản phẩm (Product Launch Specialist)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Ra mắt Sản phẩm (Product Launch Specialist) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

Mô tả công việc: Chuyên viên Ra mắt Sản phẩm (Product Launch Specialist)

Về công ty [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Ra mắt Sản phẩm năng động và sáng tạo để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và thực hiện các hoạt động ra mắt sản phẩm mới, đảm bảo sản phẩm được giới thiệu thành công đến thị trường và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch ra mắt sản phẩm:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội thị trường cho sản phẩm mới.
Xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm chi tiết, bao gồm mục tiêu, chiến lược, ngân sách, thời gian và các hoạt động cụ thể.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản phẩm, marketing, bán hàng, truyền thông, v.v.) để đảm bảo kế hoạch được thực hiện hiệu quả.

Triển khai các hoạt động ra mắt sản phẩm:

Phát triển các tài liệu marketing và bán hàng (brochure, website, video, v.v.).
Tổ chức các sự kiện ra mắt sản phẩm (offline và online).
Triển khai các chiến dịch truyền thông và quảng bá sản phẩm trên các kênh khác nhau (mạng xã hội, báo chí, quảng cáo trực tuyến, v.v.).
Phối hợp với bộ phận bán hàng để đào tạo về sản phẩm và hỗ trợ bán hàng.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động ra mắt sản phẩm.
Phân tích dữ liệu và báo cáo về kết quả đạt được.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả của các lần ra mắt sản phẩm tiếp theo.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách cho các hoạt động ra mắt sản phẩm.
Đảm bảo chi tiêu ngân sách hiệu quả và đúng mục đích.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Ra mắt Sản phẩm, Chuyên viên Marketing Sản phẩm, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về marketing và ra mắt sản phẩm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dự án tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Google Analytics, Facebook Ads, v.v.).
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).

Tố chất:

Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm cao.
Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về marketing và sản phẩm.
Có tinh thần đồng đội và khả năng thích ứng nhanh.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc theo chính sách công ty).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với công ty và sản phẩm/dịch vụ của bạn.
Cân nhắc bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments