Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Social Media Senior (Senior Social Media Executive/Specialist)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Social Media Senior (Senior Social Media Executive/Specialist) với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm cả quyền lợi được hưởng.

Mô tả công việc: Chuyên viên Social Media Senior

1. Thông tin chung:

Vị trí:

Chuyên viên Social Media Senior (Senior Social Media Executive/Specialist)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Quản lý Marketing

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm]

Thời gian làm việc:

[Thời gian]

2. Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược Social Media hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nâng cao nhận diện thương hiệu, tăng tương tác và xây dựng cộng đồng người theo dõi trung thành trên các nền tảng Social Media.
Đóng góp vào việc tăng trưởng doanh số và đạt được các chỉ số KPI đã đặt ra thông qua các hoạt động Social Media.

3. Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Social Media:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Social Media để xây dựng chiến lược phù hợp.
Xác định mục tiêu, đối tượng mục tiêu và thông điệp chính cho từng chiến dịch Social Media.
Lập kế hoạch chi tiết về nội dung, tần suất đăng bài, ngân sách và các hoạt động tương tác.

Quản lý và phát triển nội dung:

Sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.).
Lên ý tưởng, viết bài, thiết kế hình ảnh/video và chỉnh sửa nội dung.
Đảm bảo nội dung được đăng tải đúng thời gian, đúng định dạng và tuân thủ theo guideline của thương hiệu.

Tương tác và xây dựng cộng đồng:

Trả lời bình luận, tin nhắn và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Tổ chức các hoạt động tương tác (minigame, livestream, Q&A, v.v.) để tăng sự gắn kết của cộng đồng.
Tìm kiếm và kết nối với những người có ảnh hưởng (KOLs/Influencers) để hợp tác quảng bá thương hiệu.

Theo dõi và phân tích hiệu quả:

Sử dụng các công cụ phân tích Social Media (Facebook Insights, Google Analytics, v.v.) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Đánh giá các chỉ số KPI (lượt tiếp cận, tương tác, chuyển đổi, v.v.) và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động Social Media và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Quản lý ngân sách:

Lập kế hoạch ngân sách cho các chiến dịch Social Media.
Theo dõi và quản lý chi tiêu ngân sách hiệu quả.
Đánh giá ROI (Return on Investment) của các hoạt động Social Media.

Cập nhật kiến thức:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, công nghệ và thuật toán mới nhất của Social Media.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, CSKH để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp.

4. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Social Media (Social Media Executive/Specialist) hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành nghề cụ thể của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.).
Nắm vững các công cụ quản lý và phân tích Social Media.
Có kiến thức về Marketing, Branding và Truyền thông.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết lách và sáng tạo nội dung xuất sắc.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video cơ bản (sử dụng các công cụ như Canva, Photoshop, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan.

5. Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty (du lịch, team building, sinh nhật, v.v.).
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).

Thời gian làm việc:

[Số ngày] ngày/tuần
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

6. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Chuyên viên Social Media Senior - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Nên cung cấp thông tin chi tiết về các dự án Social Media đã thực hiện để chứng minh kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Contact seller Share

Comments