Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Tối ưu hóa Tốc độ Web (Web Performance Optimization Specialist)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu hóa Tốc độ Web, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên (với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên), và các quyền lợi được hưởng.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên viên Tối ưu hóa Tốc độ Web (Web Performance Optimization Specialist)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu hóa Tốc độ Web tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích, xác định và triển khai các giải pháp để cải thiện hiệu suất và tốc độ tải trang web của công ty. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các đội ngũ phát triển, thiết kế và marketing để đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt nhất trên tất cả các nền tảng.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Phân tích hiệu suất:

Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích hiệu suất web (ví dụ: Google PageSpeed Insights, WebPageTest, GTmetrix, Lighthouse) để xác định các điểm nghẽn và cơ hội cải thiện.
Theo dõi và báo cáo các chỉ số hiệu suất web chính (ví dụ: thời gian tải trang, First Contentful Paint, Largest Contentful Paint, Time to Interactive, Cumulative Layout Shift).

Tối ưu hóa Front-end:

Tối ưu hóa hình ảnh (nén, định dạng, lazy loading).
Tối ưu hóa CSS (minify, giảm thiểu CSS không sử dụng, sử dụng CSS sprites).
Tối ưu hóa JavaScript (minify, bundle, asynchronous loading, code splitting).
Tối ưu hóa HTML (minify, giảm thiểu kích thước DOM).
Sử dụng Content Delivery Network (CDN).
Tối ưu hóa bộ nhớ cache của trình duyệt.

Tối ưu hóa Back-end:

Tối ưu hóa truy vấn cơ sở dữ liệu.
Tối ưu hóa cấu hình máy chủ (ví dụ: Nginx, Apache).
Tối ưu hóa bộ nhớ cache của máy chủ.
Giảm thiểu thời gian phản hồi của máy chủ (TTFB).

Kiểm tra và Giám sát:

Thực hiện kiểm tra hiệu suất thường xuyên để đảm bảo các cải tiến được duy trì.
Thiết lập và giám sát các cảnh báo để phát hiện các vấn đề hiệu suất kịp thời.

Hợp tác và Đào tạo:

Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ phát triển, thiết kế và marketing để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Đào tạo và chia sẻ kiến thức về tối ưu hóa hiệu suất web cho các thành viên trong nhóm.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ và kỹ thuật tối ưu hóa mới nhất.

Tuân thủ:

Đảm bảo các giải pháp tối ưu hóa tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu hóa Tốc độ Web, Web Performance Engineer, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và kỹ thuật tối ưu hóa hiệu suất web.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích hiệu suất web (ví dụ: Google PageSpeed Insights, WebPageTest, GTmetrix, Lighthouse).
Hiểu biết về HTML, CSS, JavaScript và các framework/thư viện liên quan (ví dụ: React, Angular, Vue.js).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý nội dung (CMS) như WordPress, Drupal, hoặc các nền tảng thương mại điện tử như Shopify, Magento.
Hiểu biết về cấu hình máy chủ (ví dụ: Nginx, Apache) và cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL).
Kinh nghiệm làm việc với CDN.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến tối ưu hóa hiệu suất web.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa (ví dụ: Webpack, Gulp).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc và đóng góp cho công ty.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Chế độ khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và cởi mở.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Các hoạt động team-building và sự kiện công ty thường xuyên.

Khác:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới [địa chỉ email] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên].

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Hồ sơ sẽ được bảo mật tuyệt đối.

Contact seller Share

Comments