Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Tư vấn Bảo mật (Security Consultant)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Tư vấn Bảo mật (Security Consultant) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi:

Mô tả công việc: Chuyên viên Tư vấn Bảo mật

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những điểm nổi bật thu hút ứng viên.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tư vấn Bảo mật năng động và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ chuyên gia của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ tư vấn bảo mật toàn diện cho khách hàng, giúp họ đánh giá, thiết kế và triển khai các giải pháp bảo mật phù hợp với nhu cầu và mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Đánh giá bảo mật:

Thực hiện đánh giá rủi ro bảo mật, kiểm tra lỗ hổng và đánh giá tuân thủ theo các tiêu chuẩn và quy định bảo mật (ví dụ: ISO 27001, PCI DSS, GDPR).
Phân tích các hệ thống, ứng dụng và cơ sở hạ tầng CNTT để xác định các điểm yếu bảo mật.
Đưa ra các khuyến nghị cụ thể và khả thi để giảm thiểu rủi ro và cải thiện tình hình bảo mật.

Tư vấn giải pháp bảo mật:

Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp bảo mật phù hợp với nhu cầu và ngân sách của họ.
Thiết kế và phát triển các kiến trúc bảo mật, chính sách và quy trình bảo mật.
Hỗ trợ khách hàng triển khai các giải pháp bảo mật (ví dụ: tường lửa, hệ thống phát hiện xâm nhập, phần mềm chống virus).

Quản lý dự án bảo mật:

Lập kế hoạch và quản lý các dự án tư vấn bảo mật, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.
Điều phối với các bên liên quan (khách hàng, đồng nghiệp, nhà cung cấp) để đảm bảo sự thành công của dự án.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu các xu hướng bảo mật mới nhất, các mối đe dọa và các giải pháp bảo mật tiên tiến.
Đóng góp vào việc phát triển các phương pháp và công cụ đánh giá bảo mật mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Báo cáo và trình bày:

Soạn thảo các báo cáo đánh giá bảo mật chi tiết và dễ hiểu.
Trình bày kết quả đánh giá và khuyến nghị cho khách hàng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn bảo mật, an ninh mạng hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc bảo mật, các mối đe dọa bảo mật và các biện pháp phòng ngừa.
Có kiến thức về các tiêu chuẩn và quy định bảo mật (ví dụ: ISO 27001, PCI DSS, GDPR).
Có kiến thức về các công nghệ bảo mật (ví dụ: tường lửa, hệ thống phát hiện xâm nhập, phần mềm chống virus).
Nắm vững các phương pháp đánh giá rủi ro bảo mật và kiểm tra lỗ hổng.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng viết báo cáo rõ ràng và súc tích.

Bằng cấp/Chứng chỉ (Ưu tiên):

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về CNTT, An toàn thông tin hoặc các ngành liên quan.
Các chứng chỉ bảo mật như CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ là một lợi thế.

Ngoại ngữ:

Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án và các khoản thưởng khác.
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Ngày phép năm theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và sáng tạo.
Văn hóa công ty coi trọng sự hợp tác và tôn trọng lẫn nhau.
Các hoạt động team building và sự kiện công ty thường xuyên.

Khác:

Thời gian làm việc linh hoạt.
Cơ hội làm việc từ xa (tùy theo chính sách công ty).

Cách thức ứng tuyển:

[Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ (CV, cover letter) qua email hoặc qua trang tuyển dụng của công ty.]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ.]

Thông tin liên hệ:

[Thông tin liên hệ của bộ phận tuyển dụng (email, số điện thoại).]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Đảm bảo rằng các yêu cầu và quyền lợi được nêu rõ ràng và chính xác.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments