Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Data Loss Prevention (DLP) Engineer

nháp mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Phòng chống mất dữ liệu (DLP) với các yêu cầu và quyền lợi mà bạn đã đề cập. Bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Kỹ sư Phòng chống mất dữ liệu (DLP)

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, văn hóa và giá trị cốt lõi. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu, chuyên cung cấp các giải pháp sáng tạo cho... Chúng tôi coi trọng sự hợp tác, đổi mới và cam kết bảo vệ dữ liệu của khách hàng.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Phòng chống mất dữ liệu (DLP) tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ an ninh mạng của chúng tôi. Kỹ sư DLP sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, duy trì và tối ưu hóa các giải pháp DLP để bảo vệ dữ liệu nhạy cảm của công ty khỏi bị mất mát, rò rỉ hoặc sử dụng sai mục đích.

Trách nhiệm chính:

Thiết kế và triển khai DLP:

Phân tích các luồng dữ liệu và xác định các khu vực có rủi ro mất dữ liệu cao.
Thiết kế và triển khai các chính sách DLP phù hợp với nhu cầu kinh doanh và tuân thủ các quy định pháp luật.
Cấu hình và quản lý các công cụ DLP (ví dụ: Symantec DLP, Forcepoint DLP, McAfee DLP).

Giám sát và phản ứng sự cố:

Giám sát các sự kiện DLP và điều tra các cảnh báo.
Phản ứng nhanh chóng và hiệu quả đối với các sự cố mất dữ liệu, bao gồm cả việc thu thập bằng chứng, ngăn chặn thiệt hại và báo cáo sự việc.
Đề xuất và thực hiện các biện pháp khắc phục để ngăn chặn các sự cố tương tự xảy ra trong tương lai.

Tối ưu hóa và duy trì:

Đánh giá hiệu quả của các chính sách DLP hiện tại và đề xuất các cải tiến.
Duy trì và cập nhật các công cụ DLP để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và được bảo vệ khỏi các lỗ hổng bảo mật.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: pháp lý, tuân thủ, CNTT) để đảm bảo rằng các chính sách DLP phù hợp với các yêu cầu của họ.

Đào tạo và nâng cao nhận thức:

Phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo DLP cho nhân viên.
Nâng cao nhận thức về các rủi ro mất dữ liệu và các biện pháp phòng ngừa.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu các công nghệ và xu hướng DLP mới nhất.
Đề xuất các giải pháp DLP mới để cải thiện khả năng bảo vệ dữ liệu của công ty.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các giải pháp DLP.
Báo cáo về các sự cố mất dữ liệu và các biện pháp khắc phục đã thực hiện.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Kỹ sư DLP, Chuyên viên An ninh Thông tin tập trung vào DLP).

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp luận DLP.
Kinh nghiệm cấu hình và quản lý các công cụ DLP (ví dụ: Symantec DLP, Forcepoint DLP, McAfee DLP).
Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến bảo vệ dữ liệu (ví dụ: GDPR, CCPA).
Kiến thức về các giao thức mạng, hệ điều hành và cơ sở dữ liệu.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Khả năng giao tiếp hiệu quả (bằng văn bản và lời nói).

Bằng cấp:

Bằng cử nhân về khoa học máy tính, an ninh mạng hoặc một lĩnh vực liên quan.

Chứng chỉ (Ưu tiên):

Chứng chỉ liên quan đến an ninh thông tin (ví dụ: CISSP, CISM, Security+).
Chứng chỉ liên quan đến DLP (ví dụ: Symantec DLP Certified Specialist).

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nha khoa).
Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ phép năm và các ngày lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực an ninh mạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Khác:

Các hoạt động team building và sự kiện của công ty.
[Thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) đến [địa chỉ email] với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đáp ứng yêu cầu.
[Tên Công ty] là một nhà tuyển dụng công bằng và cam kết tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập.

Contact seller Share

Comments