Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp E-discovery Specialist

mô tả công việc cho vị trí E-Discovery Specialist, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

Mô tả công việc: E-Discovery Specialist

Về công ty [Tên công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa công ty và giá trị cốt lõi. Chúng tôi là một công ty luật/tổ chức tài chính/doanh nghiệp công nghệ hàng đầu, cam kết cung cấp các giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Chúng tôi coi trọng sự hợp tác, tính chính trực và không ngừng học hỏi.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một E-Discovery Specialist năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ pháp lý của chúng tôi. E-Discovery Specialist sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ vòng đời của quy trình e-discovery, từ xác định, thu thập, xử lý, phân tích, đến sản xuất dữ liệu điện tử (ESI) một cách hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật.

Trách nhiệm chính

Xác định và Thu thập:

Phối hợp với các luật sư và chuyên gia IT để xác định phạm vi e-discovery cho từng vụ việc cụ thể.
Xác định các nguồn dữ liệu điện tử tiềm năng (email, tài liệu, cơ sở dữ liệu, v.v.).
Thực hiện thu thập dữ liệu điện tử một cách hợp pháp và bảo toàn tính toàn vẹn của dữ liệu.

Xử lý và Phân tích:

Sử dụng các công cụ e-discovery (ví dụ: Relativity, Nuix, Concordance) để xử lý, lập chỉ mục và giảm thiểu dữ liệu.
Thực hiện phân tích dữ liệu, bao gồm tìm kiếm từ khóa, phân tích khái niệm và xác định các tài liệu liên quan.
Áp dụng các kỹ thuật lọc dữ liệu (ví dụ: de-duplication, near-duplicate analysis) để giảm thiểu khối lượng dữ liệu cần xem xét.

Xem xét và Sản xuất:

Hỗ trợ luật sư trong việc xem xét tài liệu để xác định tính bảo mật và mức độ liên quan.
Chuẩn bị và sản xuất dữ liệu điện tử theo yêu cầu của tòa án hoặc các bên liên quan.
Đảm bảo tuân thủ các quy tắc tố tụng và quy định về bảo vệ dữ liệu trong suốt quá trình e-discovery.

Quản lý Dự án:

Quản lý nhiều dự án e-discovery đồng thời, đảm bảo tuân thủ thời hạn và ngân sách.
Giao tiếp hiệu quả với các luật sư, chuyên gia IT và nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài.
Duy trì tài liệu đầy đủ và chính xác về quy trình e-discovery.

Cải tiến Quy trình:

Theo dõi các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực e-discovery.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.
Xây dựng và duy trì các tài liệu hướng dẫn và quy trình làm việc chuẩn.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực e-discovery, litigation support hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ e-discovery phổ biến như Relativity, Nuix, Concordance, hoặc các công cụ tương tự.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và quy trình e-discovery.
Nắm vững các quy tắc tố tụng liên quan đến e-discovery (ví dụ: Federal Rules of Civil Procedure).
Hiểu biết về các định dạng dữ liệu điện tử phổ biến (ví dụ: email, tài liệu, cơ sở dữ liệu).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.

Bằng cấp:

Bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: Luật, Khoa học Máy tính, Quản trị Kinh doanh).
Các chứng chỉ liên quan đến e-discovery (ví dụ: Relativity Certified Administrator, Nuix eDiscovery Specialist) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực. [Liệt kê mức lương hoặc khoảng lương dự kiến]
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Bảo hiểm nhân thọ.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ lễ, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, chương trình đào tạo và phát triển, cơ hội thăng tiến.]
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc và các tài liệu liên quan) đến [Địa chỉ email] trước ngày [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với nhu cầu và văn hóa cụ thể của công ty bạn.
Liệt kê các công cụ e-discovery cụ thể mà công ty bạn sử dụng.
Nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments