Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Employer Branding Specialist (Tech Recruitment)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding Specialist) tập trung vào lĩnh vực công nghệ, với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:

[Tên Công ty]

-

Tuyển dụng Chuyên viên Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng (Tech Recruitment Employer Branding Specialist)

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Nhấn mạnh văn hóa, giá trị, và những điểm khác biệt khiến công ty trở thành nơi làm việc lý tưởng. Chúng tôi là một công ty công nghệ trẻ, năng động, tiên phong trong lĩnh vực AI/Blockchain/Big Data... Chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên, khuyến khích sự sáng tạo, và tạo ra tác động tích cực đến cộng đồng.]

Mô tả công việc:

Là một Chuyên viên Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng tại [Tên Công ty], bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc thu hút và giữ chân những tài năng công nghệ hàng đầu. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược sáng tạo để quảng bá [Tên Công ty] như một nhà tuyển dụng lý tưởng trong cộng đồng công nghệ.

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực hiện chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa của công ty.
Xác định và phân khúc đối tượng mục tiêu (ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực công nghệ).
Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường để đưa ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả.

Tạo nội dung hấp dẫn:

Sản xuất nội dung hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh truyền thông (mạng xã hội, blog, website tuyển dụng, video, podcast...).
Xây dựng câu chuyện thương hiệu tuyển dụng (Employer Value Proposition - EVP) độc đáo và nhất quán.
Quản lý và duy trì sự hiện diện của công ty trên các nền tảng trực tuyến (#cantuyen, Facebook, Instagram, Glassdoor...).

Tổ chức sự kiện và hoạt động:

Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện tuyển dụng (ngày hội việc làm, hội thảo chuyên ngành, workshop...) để thu hút ứng viên tiềm năng.
Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, tổ chức cộng đồng công nghệ.
Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Nhân sự, Truyền thông) để triển khai các hoạt động Employer Branding.

Đo lường và đánh giá:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch Employer Branding.
Đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa kết quả.
Báo cáo định kỳ về tình hình Employer Branding cho cấp quản lý.

Hợp tác và hỗ trợ:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tuyển dụng để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và trải nghiệm ứng viên.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng khác khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Employer Branding Specialist, Marketing trong lĩnh vực tuyển dụng, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng công nghệ (Tech Recruitment).
Hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động công nghệ, các kênh truyền thông và xu hướng tuyển dụng hiện đại.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Khả năng sáng tạo, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, social media analytics...).
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế (Canva, Adobe Photoshop...).
Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
[Các phúc lợi khác của công ty: ăn trưa, gửi xe, bảo hiểm sức khỏe...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù và văn hóa của công ty bạn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments