Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Firmware Validation Engineer

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Kiểm định Firmware (Firmware Validation Engineer) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Kỹ sư Kiểm định Firmware (Firmware Validation Engineer)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Kiểm định Firmware năng động và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ phát triển của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra, xác thực và đảm bảo chất lượng của firmware cho các sản phẩm [Tên sản phẩm/ lĩnh vực sản phẩm]. Công việc này đòi hỏi khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề và kiến thức vững chắc về quy trình kiểm thử phần mềm nhúng.

Trách nhiệm chính:

Thiết kế và phát triển các kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử và các trường hợp kiểm thử (test cases) dựa trên các yêu cầu kỹ thuật và đặc tả sản phẩm.
Thực hiện kiểm thử firmware trên các nền tảng phần cứng khác nhau, bao gồm kiểm thử chức năng, kiểm thử hiệu năng, kiểm thử độ ổn định và kiểm thử bảo mật.
Phân tích kết quả kiểm thử, xác định và báo cáo các lỗi (bugs) một cách chi tiết và rõ ràng.
Phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư phát triển firmware để xác định nguyên nhân gốc rễ của lỗi và đề xuất các giải pháp khắc phục.
Sử dụng các công cụ kiểm thử và gỡ lỗi để tự động hóa các quy trình kiểm thử và tăng hiệu quả công việc.
Đóng góp vào việc cải tiến quy trình kiểm thử và các phương pháp kiểm thử.
Đảm bảo tất cả các hoạt động kiểm thử được thực hiện theo các tiêu chuẩn và quy trình chất lượng của công ty.
Xây dựng và duy trì môi trường kiểm thử.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực kiểm thử firmware.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Khoa học Máy tính, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm thử firmware hoặc kiểm thử phần mềm nhúng.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển phần mềm và quy trình kiểm thử phần mềm.
Kinh nghiệm viết và thực hiện các kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử và các trường hợp kiểm thử.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử và gỡ lỗi (ví dụ: JTAG debuggers, logic analyzers, oscilloscopes).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành nhúng (ví dụ: Linux, FreeRTOS).
Kinh nghiệm lập trình bằng ngôn ngữ C/C++ hoặc Python.
Có kiến thức về các giao thức truyền thông (ví dụ: UART, SPI, I2C, Ethernet, USB).
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nói và viết).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm kiểm thử firmware cho các sản phẩm [Tên sản phẩm/ lĩnh vực sản phẩm].
Có chứng chỉ kiểm thử phần mềm (ví dụ: ISTQB).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý lỗi (bug tracking systems) như Jira, Bugzilla.
Có kinh nghiệm viết các script tự động hóa kiểm thử.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, nhà ở (nếu có)]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

---

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.

Mô tả chi tiết:

Mô tả càng chi tiết về các yêu cầu kỹ năng cụ thể, các công cụ sử dụng, và các sản phẩm/lĩnh vực liên quan, thì càng thu hút được những ứng viên phù hợp.

Văn phong:

Sử dụng văn phong rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Tính hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty và vị trí để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments