Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc Marketing Toàn cầu (Global Head of Marketing / Global Marketing Direc

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc Marketing Toàn cầu, bao gồm các phần bạn yêu cầu:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giám đốc Marketing Toàn cầu (Global Head of Marketing / Global Marketing Director)

Báo cáo cho:

Tổng Giám đốc (CEO)

Địa điểm:

[Tên thành phố, quốc gia] (Có thể làm việc từ xa tùy theo chính sách công ty)

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược marketing toàn cầu nhằm đạt được các mục tiêu tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị phần và xây dựng thương hiệu vững mạnh trên toàn thế giới.

Nhiệm vụ chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Nghiên cứu thị trường toàn cầu, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng kế hoạch marketing hàng năm, bao gồm ngân sách, mục tiêu cụ thể và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).

Quản lý thương hiệu:

Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các thị trường và kênh truyền thông.
Phát triển và thực hiện các chiến dịch xây dựng thương hiệu để nâng cao nhận diện và uy tín thương hiệu trên toàn cầu.
Quản lý danh tiếng thương hiệu và xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

Triển khai các hoạt động marketing:

Chỉ đạo và giám sát việc triển khai các hoạt động marketing trên nhiều kênh khác nhau, bao gồm:
Marketing kỹ thuật số (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing,...)
Marketing truyền thống (quảng cáo trên báo chí, truyền hình, radio,...)
Quan hệ công chúng (PR)
Tổ chức sự kiện
Marketing trực tiếp
Đảm bảo các hoạt động marketing được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được hiệu quả mong muốn.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ marketing toàn cầu, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Phân công công việc và giao quyền phù hợp cho các thành viên trong nhóm.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các hoạt động marketing, sử dụng các công cụ và phương pháp phù hợp.
Báo cáo định kỳ về kết quả marketing cho Ban Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả marketing.

Quản lý ngân sách:

Xây dựng và quản lý ngân sách marketing một cách hiệu quả.
Đảm bảo chi tiêu ngân sách phù hợp với kế hoạch và đạt được lợi tức đầu tư (ROI) tối ưu.

Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (bán hàng, sản phẩm, tài chính,...) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và đạt được mục tiêu chung.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp dịch vụ,...)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn:

Bằng Cử nhân/Thạc sĩ chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao (ví dụ: Giám đốc Marketing, Trưởng phòng Marketing).

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương (Global Head of Marketing / Global Marketing Director).

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế hoặc đa văn hóa.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng chiến lược và lập kế hoạch.
Kỹ năng phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết). Biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm marketing (ví dụ: Google Analytics, HubSpot, Salesforce,...).

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có tầm nhìn chiến lược và khả năng tư duy logic.
Có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.
Có đam mê với lĩnh vực marketing và mong muốn phát triển sự nghiệp.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ tết.
Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại,...
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và gia đình.
Nghỉ phép: Số ngày nghỉ phép theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển: Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc: Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.
Du lịch: Tham gia các hoạt động du lịch, team building do công ty tổ chức.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: hỗ trợ nhà ở, xe đưa đón,...)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments