Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc Phân tích (Director of Analytics)

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc Phân tích (Director of Analytics) mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty mình.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giám đốc Phân tích (Director of Analytics)

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Marketing, Kinh doanh, Sản phẩm]

Báo cáo cho:

[Chức danh người quản lý trực tiếp, ví dụ: Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Marketing (CMO)]

Mục tiêu chung:

Chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt chiến lược phân tích dữ liệu của công ty, đảm bảo việc khai thác dữ liệu hiệu quả để hỗ trợ các quyết định kinh doanh chiến lược và cải thiện hiệu suất hoạt động.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược phân tích:

Xây dựng và triển khai chiến lược phân tích dữ liệu phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các cơ hội và thách thức liên quan đến dữ liệu, đề xuất các giải pháp phân tích phù hợp.
Đảm bảo chiến lược phân tích được cập nhật và điều chỉnh phù hợp với sự thay đổi của thị trường và công nghệ.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ chuyên gia phân tích dữ liệu (Data Analysts, Data Scientists).
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo đội ngũ có đủ năng lực và kỹ năng để thực hiện các dự án phân tích.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác trong đội ngũ.

Triển khai và quản lý dự án phân tích:

Lập kế hoạch và triển khai các dự án phân tích dữ liệu theo yêu cầu của các bộ phận khác nhau trong công ty.
Đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng và mang lại giá trị cho doanh nghiệp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu.

Phân tích và báo cáo:

Phân tích dữ liệu để xác định các xu hướng, cơ hội và thách thức kinh doanh.
Xây dựng các báo cáo và dashboard trực quan, dễ hiểu để trình bày kết quả phân tích cho các cấp quản lý.
Đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu để hỗ trợ việc ra quyết định.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và phương pháp phân tích dữ liệu mới nhất.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình phân tích dữ liệu.
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Quản lý dữ liệu:

Đảm bảo chất lượng và tính bảo mật của dữ liệu.
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý dữ liệu hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận IT để đảm bảo hạ tầng công nghệ đáp ứng nhu cầu phân tích dữ liệu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ các chuyên ngành liên quan đến Toán học, Thống kê, Khoa học Dữ liệu, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Phân tích, Trưởng phòng Phân tích Dữ liệu).
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: SQL, Python, R, Tableau, Power BI).
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các mô hình dự báo, phân tích thống kê, khai thác dữ liệu.
Khả năng làm việc với các loại dữ liệu khác nhau (ví dụ: dữ liệu bán hàng, dữ liệu marketing, dữ liệu người dùng).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Có khả năng tư duy chiến lược và tầm nhìn xa.
Có kiến thức về lĩnh vực kinh doanh của công ty là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và ngành nghề kinh doanh của mình.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments