Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc Phân tích Marketing (Director of Marketing Analytics)

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc Phân tích Marketing (Director of Marketing Analytics) với các yêu cầu, quyền lợi và mô tả chi tiết công việc, phù hợp với ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Mô tả công việc: Giám đốc Phân tích Marketing

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa, giá trị cốt lõi và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Phân tích Marketing năng động, có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ phân tích và cung cấp những hiểu biết sâu sắc giúp tối ưu hóa các chiến dịch marketing và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược phân tích, quản lý dữ liệu, và cung cấp các báo cáo, phân tích có giá trị để hỗ trợ việc ra quyết định dựa trên dữ liệu trong toàn bộ phòng Marketing.

Trách nhiệm chính

Xây dựng và triển khai chiến lược phân tích Marketing:

Phát triển và thực hiện chiến lược phân tích dữ liệu toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và marketing của công ty.
Xác định các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) và các phương pháp đo lường hiệu quả cho các chiến dịch marketing.

Quản lý và phân tích dữ liệu:

Thu thập, xử lý, làm sạch và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (ví dụ: website, CRM, mạng xã hội, quảng cáo trả phí, email marketing).
Đảm bảo tính chính xác và nhất quán của dữ liệu, đồng thời tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu (ví dụ: phân tích hồi quy, phân cụm, phân tích chuỗi thời gian) để tìm ra các xu hướng, cơ hội và vấn đề tiềm ẩn.

Báo cáo và trình bày kết quả phân tích:

Xây dựng và trình bày các báo cáo, dashboard trực quan, dễ hiểu, cung cấp thông tin chi tiết về hiệu quả hoạt động marketing.
Chuyển đổi dữ liệu phức tạp thành những insights có giá trị, dễ hành động để hỗ trợ việc ra quyết định của các bên liên quan.
Đề xuất các giải pháp cải tiến dựa trên kết quả phân tích.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên phân tích marketing.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm về các kỹ năng phân tích dữ liệu, công cụ và phương pháp mới.
Tạo môi trường làm việc hợp tác, sáng tạo và hiệu quả.

Hợp tác với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing khác (ví dụ: Brand Marketing, Digital Marketing, Content Marketing) để hiểu rõ nhu cầu và cung cấp các phân tích phù hợp.
Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty (ví dụ: Sales, Product) để chia sẻ thông tin và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.

Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới:

Nghiên cứu và đánh giá các công cụ, nền tảng và công nghệ phân tích dữ liệu mới để cải thiện hiệu quả công việc.
Đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ phù hợp để nâng cao khả năng phân tích dữ liệu của công ty.

Yêu cầu ứng viên

Bằng Cử nhân/Thạc sĩ về Marketing, Toán học, Thống kê, Khoa học Dữ liệu hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc/Trưởng phòng Phân tích Marketing) hoặc 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu marketing.
Kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Adobe Analytics, Tableau, Power BI).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, thống kê và mô hình hóa mạnh mẽ.
Khả năng giao tiếp và trình bày thông tin hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.
Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing và hành vi khách hàng.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].
Có chứng chỉ liên quan đến phân tích dữ liệu.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: du lịch, team building, phụ cấp ăn trưa, gửi xe...).

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Contact seller Share

Comments