Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc SEM/PPC (Director of SEM/PPC)

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc SEM/PPC, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương và các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Giám đốc SEM/PPC

tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển các chiến dịch quảng cáo trực tuyến của chúng tôi. Nếu bạn là một chuyên gia am hiểu sâu sắc về SEM/PPC, có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén, tư duy chiến lược và đam mê thúc đẩy tăng trưởng, chúng tôi rất mong được chào đón bạn!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược:

Phát triển và thực hiện chiến lược SEM/PPC toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và ngân sách được giao.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội tăng trưởng trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Quản lý chiến dịch:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch PPC trên các nền tảng chính như Google Ads, Bing Ads, và các nền tảng quảng cáo khác.
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn, thiết lập giá thầu và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến để đạt được ROI tối ưu.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics) để theo dõi hiệu suất chiến dịch, xác định xu hướng và đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
Lập báo cáo chi tiết về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS.
Trình bày báo cáo cho ban quản lý và các bên liên quan.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ SEM/PPC (nếu có).
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm về các kỹ năng và kiến thức cần thiết.
Phân công công việc, giao tiếp hiệu quả và tạo động lực cho nhóm.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực SEM/PPC và thử nghiệm các công cụ, kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất và triển khai các sáng kiến mới để cải thiện hiệu suất quảng cáo và tăng trưởng doanh thu.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, và Product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến SEM/PPC.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc SEM/PPC hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch PPC quy mô lớn với ngân sách đáng kể.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (đặc biệt là Google Ads và Bing Ads).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics) thành thạo.
Khả năng viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Có kiến thức về SEO là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến SEM/PPC (ví dụ: Google Ads Certification) là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Các quyền lợi khác:

Du lịch công ty hàng năm.
Các hoạt động team-building thường xuyên.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này (ví dụ: tên công ty, mức lương, các quyền lợi cụ thể) cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và thái độ tùy theo nhu cầu của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments