Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc Vận hành Marketing (Director of Marketing Operations)

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc Vận hành Marketing (Director of Marketing Operations) với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giám đốc Vận hành Marketing (Director of Marketing Operations)

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing (CMO)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Giám đốc Vận hành Marketing chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý hệ thống vận hành marketing hiệu quả, đảm bảo các hoạt động marketing diễn ra trơn tru, tối ưu và đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng của công ty. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc kết nối chiến lược marketing với thực thi, đồng thời đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực và công nghệ marketing.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và quản lý hệ thống vận hành marketing:

Xây dựng quy trình, quy định và tiêu chuẩn cho các hoạt động marketing.
Quản lý và tối ưu hóa quy trình làm việc giữa các bộ phận marketing (ví dụ: content, digital, brand, PR).
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu và các quy định pháp luật liên quan đến marketing.

Quản lý công nghệ và dữ liệu marketing:

Đánh giá, lựa chọn và triển khai các công cụ và nền tảng marketing (ví dụ: CRM, marketing automation, analytics).
Quản lý dữ liệu khách hàng, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Phân tích dữ liệu marketing để đưa ra các insights và đề xuất cải tiến.

Quản lý ngân sách và hiệu suất marketing:

Xây dựng và quản lý ngân sách marketing, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến dịch marketing, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing.

Quản lý dự án marketing:

Lập kế hoạch và điều phối các dự án marketing, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.
Quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ vận hành marketing.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quy trình, công cụ và kỹ năng cần thiết.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi, hỗ trợ kịp thời.

Hợp tác và phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (ví dụ: sales, IT, finance) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong hoạt động marketing.
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency, nhà cung cấp công nghệ).

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực vận hành marketing.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và công nghệ marketing mới.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc/Trưởng phòng Vận hành Marketing).
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và dự án marketing.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ và nền tảng marketing (CRM, marketing automation, analytics).

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý và lãnh đạo xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

Ưu tiên:

Có kiến thức về các phương pháp marketing hiện đại (ví dụ: inbound marketing, account-based marketing).
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

---

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin chi tiết trong bản mô tả công việc này (ví dụ: địa điểm, mức lương, quyền lợi, yêu cầu cụ thể) để phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments