Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kiểm toán viên IT (IT Auditor)

mô tả công việc cho vị trí Kiểm toán viên IT (IT Auditor) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp cho ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm:

Mô tả công việc:

Vị trí:

Kiểm toán viên IT (IT Auditor)

Bộ phận:

Kiểm toán nội bộ/ Kiểm soát nội bộ/ Tuân thủ (tùy theo cơ cấu tổ chức của công ty)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng/ Giám đốc Kiểm toán

Mục tiêu công việc:

Thực hiện các hoạt động kiểm toán hệ thống thông tin (IT) để đánh giá tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, tính tuân thủ, bảo mật và tính sẵn sàng của hệ thống, dữ liệu và quy trình IT. Đề xuất các giải pháp cải tiến để giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và thực hiện kiểm toán:

Tham gia lập kế hoạch kiểm toán IT hàng năm/ định kỳ dựa trên đánh giá rủi ro.
Xây dựng chương trình kiểm toán chi tiết cho từng cuộc kiểm toán cụ thể.
Thực hiện kiểm toán theo kế hoạch, bao gồm thu thập bằng chứng, phỏng vấn, phân tích dữ liệu và đánh giá hệ thống.

Đánh giá hệ thống kiểm soát:

Đánh giá tính hiệu quả của các biện pháp kiểm soát IT hiện có (ví dụ: kiểm soát truy cập, kiểm soát thay đổi, kiểm soát bảo mật).
Xác định các lỗ hổng và điểm yếu trong hệ thống kiểm soát.
Đánh giá mức độ tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn ngành và chính sách nội bộ liên quan đến IT.

Báo cáo và đề xuất:

Lập báo cáo kiểm toán chi tiết, nêu rõ các phát hiện, đánh giá và khuyến nghị.
Thảo luận kết quả kiểm toán với các bên liên quan (ví dụ: bộ phận IT, quản lý rủi ro).
Đề xuất các giải pháp khắc phục và cải tiến để giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả.
Theo dõi việc thực hiện các khuyến nghị kiểm toán và đánh giá hiệu quả của các biện pháp khắc phục.

Các công việc khác:

Tham gia xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách liên quan đến kiểm soát IT.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng công nghệ mới, các rủi ro IT mới nổi và các phương pháp kiểm toán tiên tiến.
Tham gia các dự án đặc biệt liên quan đến IT khi được yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên:

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kiểm toán viên IT, Kiểm soát nội bộ IT hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, sản xuất hoặc bán lẻ.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết về các khái niệm và nguyên tắc kiểm toán IT.
Kiến thức về các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu, mạng máy tính và các công nghệ liên quan.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn và khuôn khổ kiểm soát IT (ví dụ: COBIT, ISO 27001, NIST).
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng viết báo cáo rõ ràng, mạch lạc và chính xác.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan: CISA, CISSP, CEH, CRISC.

Yêu cầu khác:

Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng bảo mật thông tin.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo kết quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe/ bảo hiểm tai nạn (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực kiểm toán IT.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ).

Lưu ý:

Mô tả công việc này chỉ mang tính chất tham khảo. Các công ty có thể điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của mình.
Khi đăng tin tuyển dụng, hãy nhớ nêu rõ thông tin về công ty, địa điểm làm việc, cách thức ứng tuyển và thời hạn nộp hồ sơ.

Contact seller Share

Comments