Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư Backend Junior (Junior Backend Engineer)

Tuyệt vời, dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Backend Junior với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Kỹ Sư Backend Junior

VỀ CÔNG TY [Tên công ty của bạn]

[Viết một đoạn ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Tập trung vào những điểm sau:]

Sản phẩm/dịch vụ chính của công ty
Văn hóa công ty (môi trường làm việc, giá trị cốt lõi)
Điểm khác biệt so với các công ty khác trong ngành
Cơ hội phát triển cho nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Backend Junior tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của [Tên công ty của bạn]. Bạn sẽ tham gia vào việc xây dựng, phát triển và duy trì các hệ thống backend mạnh mẽ, ổn định, hỗ trợ cho [Tên sản phẩm/dịch vụ]. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn nâng cao kỹ năng, học hỏi kinh nghiệm từ các kỹ sư giàu kinh nghiệm và đóng góp vào sự thành công của một sản phẩm/dịch vụ đầy tiềm năng.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kỹ thuật và phát triển các tính năng backend.
Viết code chất lượng cao, dễ bảo trì và có khả năng mở rộng.
Xây dựng và duy trì các API RESTful.
Làm việc với cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB) để lưu trữ và truy xuất dữ liệu hiệu quả.
Viết unit test, integration test để đảm bảo chất lượng code.
Tham gia vào quá trình code review để đảm bảo code tuân thủ các tiêu chuẩn và best practices.
Phối hợp với các thành viên khác trong team (frontend, QA, DevOps) để đảm bảo dự án được triển khai thành công.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống.
Tham gia vào quá trình debug và sửa lỗi hệ thống.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật.

YÊU CẦU

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Backend Engineer hoặc Software Engineer).
Có kiến thức vững chắc về một trong các ngôn ngữ lập trình backend phổ biến: Python, Java, Node.js, Go.
Có kinh nghiệm làm việc với một hoặc nhiều framework backend: Django, Spring, Express.js, Gin.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: MySQL, PostgreSQL) hoặc NoSQL (ví dụ: MongoDB).
Hiểu biết về các khái niệm API RESTful và có kinh nghiệm xây dựng API.
Có kinh nghiệm làm việc với Git và các công cụ quản lý phiên bản.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với các công nghệ mới.
Có tư duy logic tốt và khả năng giải quyết vấn đề.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (là một lợi thế).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn. Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp.]

Thưởng:

[Mô tả các khoản thưởng: thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13...]

Đãi ngộ:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
[Liệt kê các phúc lợi khác: Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, hỗ trợ chi phí đi lại, ăn trưa...]

Phát triển sự nghiệp:

Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Thời gian làm việc:

[Ghi rõ thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần, có thể linh hoạt thời gian...]

Nghỉ phép:

[Số ngày nghỉ phép năm theo quy định và có thể có thêm ngày nghỉ khác.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng của công ty]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp qua website: [Link đến trang tuyển dụng của công ty]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Nghiên cứu thị trường:

Trước khi đăng tải, hãy nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí Kỹ sư Backend Junior với kinh nghiệm tương đương ở khu vực của bạn để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ và yêu cầu cụ thể của vị trí.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động để thu hút ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Đặc biệt nhấn mạnh vào các cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công ty.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tải bản mô tả công việc lên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments