Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư Bán hàng (Sales Engineer / Pre-Sales Engineer)

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Bán hàng (Sales Engineer/ Pre-Sales Engineer) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm cả yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng:

Mô tả công việc: Kỹ sư Bán hàng (Sales Engineer/ Pre-Sales Engineer)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Bán hàng năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ kinh doanh của chúng tôi. Kỹ sư Bán hàng sẽ là cầu nối giữa đội ngũ kinh doanh và khách hàng, cung cấp kiến thức kỹ thuật chuyên sâu để hỗ trợ quá trình bán hàng, giải quyết các vấn đề kỹ thuật, và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Hỗ trợ kỹ thuật cho đội ngũ kinh doanh:

Cung cấp kiến thức chuyên môn về sản phẩm/giải pháp của công ty cho đội ngũ kinh doanh.
Đào tạo và cập nhật kiến thức sản phẩm/giải pháp mới cho đội ngũ kinh doanh.
Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc xây dựng các đề xuất kỹ thuật, báo giá, và tài liệu thuyết trình.

Tư vấn và hỗ trợ khách hàng:

Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng.
Thực hiện các buổi trình diễn sản phẩm/giải pháp cho khách hàng.
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của họ.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình bán hàng và triển khai.

Phát triển kinh doanh:

Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội kinh doanh mới.
Tham gia vào việc xây dựng và thực hiện các chiến lược bán hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Phản hồi thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh cho bộ phận Marketing và Phát triển Sản phẩm.

Các công việc khác:

Tham gia các hội thảo, triển lãm chuyên ngành để giới thiệu sản phẩm/giải pháp của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư Bán hàng (Sales Engineer/ Pre-Sales Engineer) hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức và kỹ năng:

Có kiến thức chuyên sâu về [Liệt kê các kiến thức chuyên ngành liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty, ví dụ: công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tự động hóa, v.v.].
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (MS Office, v.v.).
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật (ví dụ: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Tự động hóa, Cơ điện tử, v.v.).

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với môi trường làm việc thay đổi.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và nhiệt tình.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, và các sự kiện của công ty.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Ứng viên nên điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm/dịch vụ.
Liệt kê cụ thể các kỹ năng và kiến thức chuyên môn cần thiết cho vị trí này.
Đưa ra mức lương và các phúc lợi cụ thể để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments