Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư Container (Container Engineer - Docker/Kubernetes)

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Container (Docker/Kubernetes) với yêu cầu 1+ năm kinh nghiệm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Kỹ sư Container (Docker/Kubernetes)

tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng, triển khai và quản lý các ứng dụng containerized trên nền tảng Docker và Kubernetes. Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ container, mong muốn học hỏi và phát triển trong môi trường năng động, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Mô tả công việc:

Thiết kế, xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng containerized dựa trên Docker và Kubernetes.
Triển khai, cấu hình và quản lý các ứng dụng trên môi trường Kubernetes, đảm bảo tính ổn định, khả năng mở rộng và hiệu suất cao.
Tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên và chi phí liên quan đến hạ tầng container.
Xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) sử dụng các công cụ như Jenkins, GitLab CI hoặc tương đương.
Giám sát và xử lý sự cố liên quan đến hạ tầng container và các ứng dụng chạy trên đó.
Phối hợp với các bộ phận khác (phát triển, kiểm thử, vận hành) để đảm bảo quá trình phát triển và triển khai ứng dụng diễn ra suôn sẻ.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới liên quan đến containerization và orchestration.
Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn vận hành.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes trong môi trường production.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý các pipeline CI/CD.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc và nguyên lý hoạt động của Docker và Kubernetes.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ và công nghệ liên quan đến containerization như Docker Compose, Helm, Container Registry (Docker Hub, Quay, ECR, GCR...).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Azure, GCP) là một lợi thế.
Có kiến thức về networking, security và monitoring trong môi trường containerized.
Có kinh nghiệm làm việc với Linux.

Kỹ năng:

Có khả năng viết script tự động hóa bằng các ngôn ngữ như Bash, Python hoặc tương đương.
Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý sự cố nhanh chóng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, trao đổi công việc).

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao.
Có khả năng chịu áp lực công việc.
Có đam mê với công nghệ và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Khác:

Thời gian làm việc linh hoạt.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển vị trí Kỹ sư Container (Docker/Kubernetes)

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ email] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể bổ sung hoặc điều chỉnh các yêu cầu, quyền lợi cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí công việc.
Mô tả công việc này tập trung vào kinh nghiệm thực tế với Docker và Kubernetes. Nếu bạn có những yêu cầu cụ thể khác (ví dụ: kinh nghiệm với một nền tảng cloud cụ thể, kinh nghiệm với một công cụ monitoring cụ thể), hãy bổ sung vào phần Yêu cầu ứng viên.
Mức lương nên để Cạnh tranh để thu hút nhiều ứng viên, sau đó sẽ thỏa thuận cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Có thể thêm thông tin về văn hóa công ty để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments