Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng (Usability Tester)

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng (Usability Tester) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên phù hợp:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng (Usability Tester)

tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ phát triển sản phẩm của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các sản phẩm của chúng tôi dễ sử dụng, trực quan và đáp ứng nhu cầu của người dùng.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và thực hiện các nghiên cứu kiểm thử khả năng sử dụng (usability testing) khác nhau, bao gồm:
Kiểm thử có điều phối (moderated testing)
Kiểm thử không điều phối (unmoderated testing)
Kiểm thử từ xa (remote testing)
Kiểm thử trong phòng lab (in-lab testing)
Kiểm thử A/B
Tuyển dụng và quản lý người tham gia kiểm thử, đảm bảo sự đa dạng về nhân khẩu học và kinh nghiệm sử dụng.
Thiết kế các kịch bản kiểm thử (test scripts), bảng câu hỏi (questionnaires), và hướng dẫn (guides) chi tiết để thu thập dữ liệu chính xác và có giá trị.
Quan sát và ghi lại hành vi, phản ứng của người dùng trong quá trình kiểm thử.
Phân tích dữ liệu định tính (qualitative) và định lượng (quantitative) từ các phiên kiểm thử để xác định các vấn đề về khả năng sử dụng.
Tổng hợp, báo cáo các kết quả kiểm thử một cách rõ ràng, súc tích, dễ hiểu cho các bên liên quan (developers, designers, product managers).
Đề xuất các giải pháp cải thiện khả năng sử dụng dựa trên kết quả kiểm thử.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo các đề xuất được thực hiện và kiểm tra lại.
Cập nhật kiến thức về các phương pháp, công cụ kiểm thử khả năng sử dụng mới nhất.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì thư viện các mẫu kiểm thử, hướng dẫn, và tài liệu liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm thử khả năng sử dụng (usability testing) hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: UX Researcher, UX Designer).
Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc thiết kế UX/UI và các phương pháp kiểm thử khả năng sử dụng.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử khả năng sử dụng phổ biến (ví dụ: UserTesting.com, Lookback, Optimal Workshop, Hotjar).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp thông tin, và viết báo cáo tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động, và có trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến sản phẩm của công ty, ví dụ: thương mại điện tử, tài chính, giáo dục].
Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến UX, HCI (Human-Computer Interaction), Psychology, hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành.
Cơ hội làm việc với các sản phẩm công nghệ tiên tiến và có tác động lớn đến người dùng.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: ăn trưa miễn phí, du lịch hàng năm, hoạt động team building).
Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng.



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và sản phẩm của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu và ngân sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp, và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments