Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư Phần mềm Staff (Staff Software Engineer)

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Phần mềm Staff với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Kỹ sư Phần mềm Staff (Staff Software Engineer)

Báo cáo cho:

Trưởng nhóm Kỹ thuật / Giám đốc Kỹ thuật

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Phần mềm Staff tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ là một thành viên chủ chốt, chịu trách nhiệm dẫn dắt kỹ thuật trong các dự án quan trọng, đóng góp vào việc định hình kiến trúc hệ thống, và hỗ trợ các kỹ sư khác trong nhóm phát triển.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo kỹ thuật:

Đóng vai trò là người dẫn dắt về mặt kỹ thuật trong các dự án phát triển phần mềm, từ giai đoạn thiết kế đến triển khai và bảo trì.
Đưa ra các quyết định kỹ thuật quan trọng, đảm bảo tính khả thi, hiệu quả và khả năng mở rộng của hệ thống.
Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ, phương pháp và công cụ mới để cải tiến quy trình phát triển và chất lượng sản phẩm.

Thiết kế và kiến trúc hệ thống:

Tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc hệ thống, đảm bảo tính ổn định, bảo mật và khả năng đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ.
Xây dựng các tài liệu kỹ thuật chi tiết, bao gồm sơ đồ kiến trúc, đặc tả kỹ thuật và hướng dẫn phát triển.
Đánh giá và lựa chọn các công nghệ phù hợp để xây dựng hệ thống.

Phát triển phần mềm:

Tham gia trực tiếp vào việc phát triển các module, component quan trọng của hệ thống.
Viết mã nguồn chất lượng cao, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.
Thực hiện kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp và đảm bảo chất lượng của mã nguồn.

Hướng dẫn và hỗ trợ đồng nghiệp:

Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm cho các kỹ sư khác trong nhóm.
Hướng dẫn, đào tạo và cố vấn cho các kỹ sư junior.
Tham gia vào quá trình đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới để áp dụng vào các dự án thực tế.
Đóng góp vào việc xây dựng các thư viện, công cụ nội bộ để tăng năng suất phát triển.
Theo dõi các xu hướng công nghệ mới và chia sẻ với nhóm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm chuyên nghiệp.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Kỹ sư Phần mềm Cao cấp, Technical Lead, hoặc tương đương).

Có kinh nghiệm làm việc với quy trình Agile/Scrum.

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình phổ biến (ví dụ: Java, Python, Go, C, JavaScript/TypeScript).
Có kinh nghiệm làm việc với các framework và thư viện phổ biến (ví dụ: Spring, Django, React, Angular, Vue.js).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế phần mềm (ví dụ: SOLID, DRY, KISS).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (ví dụ: MongoDB, Redis).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (ví dụ: Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (ví dụ: AWS, Azure, GCP) là một lợi thế.

Kỹ năng mềm:

Khả năng giao tiếp tốt, cả bằng lời nói và văn bản.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Khả năng lãnh đạo và hướng dẫn người khác.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, trao đổi công việc).

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh:

Mức lương hấp dẫn, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng năm.
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và người thân.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ.
Hỗ trợ ăn trưa, đi lại.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Phát triển sự nghiệp:

Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Cơ hội được tham gia vào các dự án lớn, phức tạp và có tầm ảnh hưởng.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.
Được khuyến khích đưa ra ý kiến và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Được tạo điều kiện để cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm cho phù hợp với công nghệ và quy trình cụ thể mà công ty bạn đang sử dụng.
Nhấn mạnh các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments