Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư QA Junior (Junior QA Engineer)

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư QA Junior (Junior QA Engineer) với yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm, quyền lợi hấp dẫn và tập trung vào những yếu tố quan trọng:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Kỹ sư QA Junior (Junior QA Engineer)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư QA Junior năng động, nhiệt huyết và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ QA của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm, phát hiện và báo cáo lỗi, và góp phần vào việc cải thiện quy trình phát triển sản phẩm.

Trách nhiệm chính:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế test case và test plan.
Thực hiện các loại kiểm thử: kiểm thử chức năng (functional testing), kiểm thử hồi quy (regression testing), kiểm thử tích hợp (integration testing), kiểm thử hiệu năng (performance testing),...
Phát hiện, báo cáo và theo dõi lỗi một cách chi tiết và chính xác.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm phát triển (developers, product owners,...) để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Xây dựng và duy trì bộ test case, test data.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình kiểm thử và chất lượng sản phẩm.
Tìm hiểu và áp dụng các công cụ, kỹ thuật kiểm thử mới.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (QA Tester, QA Engineer).
Có kiến thức cơ bản về quy trình kiểm thử phần mềm (STLC, bug lifecycle).
Có kinh nghiệm viết test case, test plan và thực hiện các loại kiểm thử khác nhau.
Có khả năng sử dụng các công cụ quản lý lỗi (ví dụ: Jira, Redmine).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về automation testing.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo dự án, thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm.

Đánh giá hiệu suất:

Đánh giá hiệu suất định kỳ và có cơ hội tăng lương.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Được hỗ trợ phát triển sự nghiệp theo lộ trình rõ ràng.
Được làm việc với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm và nhiệt tình.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (tùy theo chính sách công ty).

Phúc lợi khác:

12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại (nếu có).
Tham gia các hoạt động team building, company trip.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội đóng góp ý kiến và được lắng nghe.
[Các phúc lợi khác đặc thù của công ty].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Kỹ sư QA Junior trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại]

[Địa chỉ công ty]

Lưu ý quan trọng khi tùy chỉnh:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Tìm hiểu về sản phẩm, dịch vụ, văn hóa công ty để điều chỉnh mô tả công việc phù hợp.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên.

Từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến QA, kiểm thử phần mềm để tăng khả năng hiển thị trên các trang tuyển dụng.

Ngắn gọn, rõ ràng:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá phức tạp, tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.

Contact seller Share

Comments