Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Lead Business Systems Analyst (ERP Implementation)

mô tả công việc cho vị trí Lead Business Systems Analyst (ERP Implementation) với các yêu cầu, quyền lợi được hưởng và kinh nghiệm phù hợp:

Mô tả công việc: Lead Business Systems Analyst (ERP Implementation)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp và những điểm nổi bật để thu hút ứng viên.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Lead Business Systems Analyst giàu kinh nghiệm và năng động để dẫn dắt quá trình triển khai hệ thống ERP mới của công ty. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc thu thập yêu cầu nghiệp vụ, phân tích quy trình, thiết kế giải pháp và đảm bảo quá trình triển khai ERP diễn ra thành công, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Trách nhiệm chính:

Thu thập và phân tích yêu cầu:

Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan (stakeholders) từ các phòng ban khác nhau để thu thập, phân tích và làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ chi tiết cho hệ thống ERP mới.
Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các tài liệu đặc tả chức năng, quy trình nghiệp vụ và các trường hợp sử dụng (use cases) rõ ràng, dễ hiểu.

Thiết kế giải pháp:

Tham gia vào quá trình lựa chọn hệ thống ERP phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
Đề xuất và thiết kế các giải pháp tùy chỉnh (customization) và tích hợp (integration) để đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ đặc thù.
Đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của các giải pháp đề xuất.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch chi tiết cho các giai đoạn triển khai ERP.
Theo dõi tiến độ dự án, xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Điều phối công việc giữa các thành viên trong nhóm dự án (bao gồm cả các chuyên gia tư vấn ERP).

Kiểm thử và đào tạo:

Xây dựng các kịch bản kiểm thử (test scenarios) và tham gia vào quá trình kiểm thử hệ thống ERP.
Phát triển tài liệu đào tạo và cung cấp đào tạo cho người dùng cuối.
Hỗ trợ người dùng trong quá trình chuyển đổi sang hệ thống ERP mới.

Cải tiến quy trình:

Phân tích các quy trình nghiệp vụ hiện tại và đề xuất các giải pháp cải tiến thông qua việc triển khai ERP.
Đảm bảo các quy trình nghiệp vụ mới được chuẩn hóa và tuân thủ theo các quy định của công ty.

Quản lý tài liệu:

Quản lý tất cả các tài liệu liên quan đến dự án triển khai ERP (ví dụ: tài liệu đặc tả yêu cầu, tài liệu thiết kế, tài liệu kiểm thử, tài liệu đào tạo).

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Business Systems Analyst, ERP Analyst, hoặc các vị trí tương tự) trong các dự án triển khai ERP.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các hệ thống ERP phổ biến như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, hoặc các hệ thống ERP khác.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các quy trình nghiệp vụ trong các lĩnh vực như tài chính, kế toán, sản xuất, kho vận, bán hàng, v.v.
Có kiến thức về các phương pháp luận quản lý dự án (ví dụ: Agile, Waterfall).
Có kiến thức về các công cụ phân tích nghiệp vụ (ví dụ: UML, BPMN).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (giao tiếp bằng văn bản và lời nói).
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm và điều phối công việc.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, tài chính, hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nếu có yếu tố quốc tế).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.]

Phúc lợi:

[Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.]
[Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).]
[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).]

Đào tạo và phát triển:

[Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.]
[Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.]

Môi trường làm việc:

[Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng.]
[Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.]

Ngày nghỉ:

[Số ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.]
[Nghỉ lễ tết theo quy định.]

Cách thức ứng tuyển:

[Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ (CV, thư xin việc) qua email hoặc qua hệ thống tuyển dụng của công ty.]

Lưu ý:

Đây chỉ là bản mô tả công việc, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty và dự án.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Cân nhắc thêm các thông tin về văn hóa công ty, giá trị cốt lõi và cơ hội phát triển để tạo sự khác biệt.

Contact seller Share

Comments