Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Lead DevOps Engineer (Azure Focus)

mô tả công việc cho vị trí Lead DevOps Engineer (Azure Focus) với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các yêu cầu và quyền lợi chi tiết:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Lead DevOps Engineer (Azure Focus)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng DevOps/Giám đốc kỹ thuật

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm dẫn dắt và xây dựng đội ngũ DevOps, triển khai và quản lý các quy trình DevOps hiệu quả trên nền tảng Azure, đảm bảo tính ổn định, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ:

Dẫn dắt, đào tạo và cố vấn cho các thành viên trong nhóm DevOps.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm.
Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và chia sẻ kiến thức.

Xây dựng và triển khai quy trình DevOps:

Thiết kế và triển khai các quy trình CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) trên nền tảng Azure.
Xây dựng và duy trì các pipeline tự động hóa cho việc build, test, deploy và monitor ứng dụng.
Đảm bảo tính liên tục và nhất quán của quy trình DevOps.

Quản lý và tối ưu hóa hạ tầng Azure:

Triển khai và quản lý các dịch vụ Azure (Virtual Machines, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions, Azure SQL Database, etc.).
Tối ưu hóa cấu hình và hiệu suất của hạ tầng Azure để đáp ứng yêu cầu của ứng dụng.
Đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ các tiêu chuẩn của hạ tầng Azure.

Giám sát và xử lý sự cố:

Xây dựng và triển khai hệ thống giám sát (monitoring) và cảnh báo (alerting) cho các ứng dụng và hạ tầng.
Phản ứng nhanh chóng và hiệu quả với các sự cố, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp khắc phục.
Thực hiện phân tích sau sự cố (post-mortem analysis) để cải thiện quy trình và ngăn ngừa sự cố tái diễn.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và công cụ DevOps mới trên nền tảng Azure.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình DevOps.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.

Hợp tác và giao tiếp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận phát triển, kiểm thử và vận hành để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả.
Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các bên liên quan về các vấn đề liên quan đến DevOps.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Lead DevOps Engineer hoặc tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với nền tảng Azure.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai quy trình CI/CD.
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa hạ tầng Azure.
Có kinh nghiệm giám sát và xử lý sự cố hệ thống.

Kiến thức và kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về các nguyên tắc và phương pháp DevOps.
Có kiến thức sâu rộng về các dịch vụ Azure (Virtual Machines, AKS, Azure Functions, Azure SQL Database, Azure DevOps, etc.).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa (Ansible, Terraform, Chef, Puppet, etc.).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps Pipelines, etc.).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát (Prometheus, Grafana, Azure Monitor, etc.).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý phiên bản (Git).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành Linux và Windows.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến Azure DevOps là một lợi thế (ví dụ: Azure DevOps Engineer Expert).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống container (Docker, Kubernetes).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL).
Có kinh nghiệm viết script (Python, Bash, PowerShell).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới nhất.
Các hoạt động team-building thường xuyên.

Ngày nghỉ:

12 ngày phép năm (hoặc nhiều hơn tùy theo thâm niên).
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng công ty.
Mức lương và các quyền lợi khác có thể thay đổi tùy theo chính sách của công ty.

Contact seller Share

Comments