Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Learning Management System (LMS) Administrator

mô tả công việc cho vị trí LMS Administrator (Quản trị viên Hệ thống Quản lý Học tập), bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

LMS Administrator

năng động và có kinh nghiệm để quản lý và duy trì hệ thống quản lý học tập (LMS) của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các sáng kiến học tập và phát triển của công ty bằng cách đảm bảo LMS hoạt động trơn tru, hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của người dùng.

Mô tả công việc:

Quản lý và Vận hành LMS:

Cấu hình, quản lý và duy trì hệ thống LMS (ví dụ: Moodle, Totara Learn, SAP SuccessFactors Learning).
Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, bảo mật và đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Quản lý tài khoản người dùng, phân quyền và thiết lập các nhóm người dùng.
Xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến LMS và phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết.

Hỗ trợ Người dùng:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng LMS cho người dùng (giảng viên, học viên, quản lý).
Xây dựng và duy trì tài liệu hướng dẫn sử dụng LMS.
Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của người dùng liên quan đến LMS.

Quản lý Nội dung:

Tải lên, quản lý và tổ chức các khóa học, tài liệu học tập, bài kiểm tra và các tài nguyên khác trên LMS.
Đảm bảo nội dung học tập được cập nhật, chính xác và phù hợp với nhu cầu của người học.
Phối hợp với các chuyên gia nội dung để phát triển và cải thiện nội dung học tập.

Báo cáo và Phân tích:

Tạo và phân tích các báo cáo về hoạt động của LMS, tiến độ học tập của người dùng và hiệu quả của các khóa học.
Đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả sử dụng LMS và chất lượng học tập.

Cập nhật và Nâng cấp:

Theo dõi các bản cập nhật và nâng cấp của LMS.
Lập kế hoạch và thực hiện nâng cấp hệ thống, đảm bảo không gây ảnh hưởng đến hoạt động của người dùng.
Nghiên cứu và đánh giá các tính năng mới của LMS để áp dụng vào thực tế.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Đóng góp ý kiến để cải tiến quy trình làm việc của bộ phận.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (LMS Administrator, E-learning Specialist, hoặc các vị trí liên quan).
Có kiến thức vững chắc về các hệ thống LMS phổ biến (ví dụ: Moodle, Totara Learn, SAP SuccessFactors Learning).
Có kinh nghiệm cấu hình, quản lý và duy trì LMS.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thiết kế và phát triển nội dung E-learning.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về các tiêu chuẩn E-learning (ví dụ: SCORM, xAPI).
Trình độ tiếng Anh khá (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, khám sức khỏe định kỳ).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền kết thúc tuyển dụng trước thời hạn nếu tìm được ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments