Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Marketing Compliance Officer

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên/Nhân viên Tuân thủ Marketing (Marketing Compliance Officer), có điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và bao gồm cả quyền lợi:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên/Nhân viên Tuân thủ Marketing

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Quản lý Tuân thủ

Mục tiêu công việc:

Đảm bảo tất cả các hoạt động marketing của công ty tuân thủ theo các quy định pháp luật, quy định ngành, chính sách nội bộ và tiêu chuẩn đạo đức. Xây dựng và duy trì văn hóa tuân thủ trong bộ phận marketing, giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ uy tín thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Rà soát và phê duyệt:

Rà soát và phê duyệt các tài liệu marketing (ấn phẩm quảng cáo, nội dung website, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing, v.v.) để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành (Luật Quảng cáo, Luật Bảo vệ Người tiêu dùng, v.v.), quy định ngành và chính sách công ty.
Đảm bảo thông tin sản phẩm/dịch vụ được truyền tải chính xác, không gây hiểu lầm cho khách hàng.
Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác của các chương trình khuyến mãi, giảm giá, rút thăm trúng thưởng.

Xây dựng và cập nhật:

Xây dựng và cập nhật các quy trình, hướng dẫn tuân thủ marketing chi tiết, dễ hiểu.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong luật pháp và quy định liên quan đến marketing, quảng cáo.
Phổ biến và đào tạo về các quy định tuân thủ cho nhân viên marketing.

Quản lý rủi ro:

Xác định và đánh giá các rủi ro tuân thủ trong hoạt động marketing.
Đề xuất và thực hiện các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Xử lý các vấn đề tuân thủ phát sinh (khiếu nại của khách hàng, yêu cầu từ cơ quan quản lý, v.v.).

Hợp tác và tư vấn:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Pháp lý, Marketing, Bán hàng, Chăm sóc khách hàng) để đảm bảo tính nhất quán trong tuân thủ.
Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho bộ phận marketing về các vấn đề liên quan đến tuân thủ.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ marketing.
Đánh giá hiệu quả của các biện pháp tuân thủ và đề xuất cải tiến.
Thực hiện kiểm tra tuân thủ định kỳ hoặc đột xuất.

Các công việc khác:

Tham gia các dự án liên quan đến tuân thủ của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên/Nhân viên Tuân thủ, Pháp chế, Kiểm soát nội bộ) trong lĩnh vực marketing, quảng cáo, truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Kiến thức:

Am hiểu về luật pháp và các quy định liên quan đến marketing, quảng cáo, bảo vệ người tiêu dùng.
Có kiến thức về các quy trình marketing và truyền thông.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về GDPR, CCPA hoặc các quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân khác.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
Khả năng đọc hiểu tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh (nếu có).

Phẩm chất:

Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Marketing, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty coi trọng sự đóng góp của mỗi cá nhân.

Khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Nghỉ phép năm theo quy định.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của từng công ty.
Nên nêu rõ các quy định pháp luật, quy định ngành cụ thể mà ứng viên cần am hiểu.
Bổ sung các yêu cầu về kỹ năng mềm khác nếu cần thiết.

Contact seller Share

Comments