Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Nhà Tạo mẫu (Prototyper)

mô tả công việc cho vị trí Nhà Tạo Mẫu (Prototyper), được thiết kế để thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhà Tạo Mẫu (Prototyper)

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Thiết kế Sản phẩm, Nghiên cứu và Phát triển]

Báo cáo cho:

[Tên người quản lý, ví dụ: Trưởng nhóm Thiết kế, Giám đốc Sản phẩm]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhà Tạo Mẫu (Prototyper) tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ [Tên công ty] năng động của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc biến các ý tưởng thiết kế sáng tạo thành các nguyên mẫu (prototype) trực quan, tương tác và có thể thử nghiệm được. Công việc của bạn sẽ giúp chúng tôi nhanh chóng đánh giá tính khả thi, thu thập phản hồi từ người dùng và đưa ra các quyết định thiết kế sáng suốt.

Trách nhiệm chính:

Phát triển Nguyên Mẫu:

Xây dựng các nguyên mẫu tương tác (interactive prototypes) với độ trung thực (fidelity) khác nhau, từ low-fidelity (ví dụ: wireframes, mockups) đến high-fidelity (ví dụ: nguyên mẫu có chức năng gần giống sản phẩm thật), sử dụng các công cụ thiết kế phổ biến.
Chuyển đổi các bản thiết kế tĩnh (static designs) và mô tả yêu cầu thành các nguyên mẫu có thể trải nghiệm được.
Đảm bảo nguyên mẫu phản ánh chính xác các luồng người dùng (user flows), tương tác (interactions) và giao diện người dùng (UI).

Hợp Tác và Truyền Thông:

Làm việc chặt chẽ với các nhà thiết kế UX/UI, kỹ sư sản phẩm, và các bên liên quan khác để hiểu rõ yêu cầu dự án và mục tiêu thiết kế.
Trình bày và giải thích các nguyên mẫu cho các bên liên quan, thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến.
Đóng góp vào quá trình brainstorming và đưa ra các giải pháp thiết kế sáng tạo.

Thử Nghiệm và Lặp Lại:

Thực hiện các thử nghiệm người dùng (user testing) để đánh giá hiệu quả của nguyên mẫu và thu thập phản hồi định tính và định lượng.
Phân tích kết quả thử nghiệm và sử dụng thông tin này để cải tiến nguyên mẫu và quy trình thiết kế.
Lặp lại và tinh chỉnh nguyên mẫu dựa trên phản hồi và kết quả thử nghiệm.

Quản lý Nguyên Mẫu:

Duy trì một thư viện các nguyên mẫu và tài liệu liên quan có tổ chức và dễ truy cập.
Đảm bảo tất cả các nguyên mẫu đều được phiên bản hóa (version control) và theo dõi để đảm bảo tính nhất quán và dễ dàng tham khảo.

Nghiên Cứu và Phát Triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật tạo mẫu mới để nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng thiết kế và công nghệ mới nhất.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Nhà Tạo Mẫu (Prototyper) hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: Thiết kế UX/UI, Phát triển Frontend).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/ Scrum là một lợi thế.

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ tạo mẫu:

Figma, Sketch, Adobe XD, InVision, ProtoPie hoặc các công cụ tương tự.

Hiểu biết vững chắc về các nguyên tắc thiết kế UX/UI:

Kiến trúc thông tin, luồng người dùng, thiết kế tương tác, khả năng sử dụng (usability).

Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc:

Có khả năng giải thích các khái niệm thiết kế phức tạp một cách rõ ràng và hiệu quả.

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt:

Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.

Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề:

Có khả năng đưa ra các giải pháp thiết kế sáng tạo và hiệu quả.

Bằng cấp:

Bằng Cử nhân hoặc Cao đẳng trong lĩnh vực Thiết kế, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương hoặc khoảng lương cụ thể, ví dụ: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ, Tết.

Đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Ngày phép năm theo quy định.

Phát triển nghề nghiệp:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và sáng tạo.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Phụ cấp:

[Liệt kê các phụ cấp cụ thể, ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (bắt buộc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Portfolio là yếu tố rất quan trọng đối với vị trí này, vì vậy hãy đảm bảo ứng viên cung cấp các ví dụ về nguyên mẫu mà họ đã tạo ra.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu của công ty.

Contact seller Share

Comments