Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Nhà Thiết kế Đồ họa Marketing Junior (Junior Marketing Graphic Designer)

mô tả công việc cho vị trí Nhà Thiết kế Đồ họa Marketing Junior với các yêu cầu và quyền lợi bạn mong muốn, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với công ty của bạn:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Nhà Thiết kế Đồ họa Marketing Junior

tài năng, sáng tạo và nhiệt huyết để tham gia đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các tài liệu thiết kế hấp dẫn, hỗ trợ các chiến dịch marketing và xây dựng hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ.

Mô tả công việc:

Thiết kế:

Thiết kế các ấn phẩm marketing đa dạng: banner quảng cáo online, hình ảnh/video cho mạng xã hội (Facebook, Instagram, #cantuyen, TikTok...), email marketing, tờ rơi, poster, brochure, standee, v.v.
Thiết kế các tài liệu hỗ trợ bán hàng: presentation, catalogue sản phẩm, v.v.
Đảm bảo các thiết kế tuân thủ theo bộ nhận diện thương hiệu và guidelines của công ty.

Sáng tạo:

Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch marketing.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong team marketing (content writer, digital marketer, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận khác (sales, sản phẩm, v.v.) để hiểu rõ yêu cầu và mục tiêu thiết kế.

Quản lý:

Quản lý và lưu trữ file thiết kế một cách khoa học.
Đảm bảo deadline và chất lượng công việc.
Chịu trách nhiệm về tính thẩm mỹ và thông điệp của các thiết kế.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các công việc marketing khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhà thiết kế đồ họa marketing, Graphic Designer, v.v.).
Có kinh nghiệm thiết kế cho các kênh digital marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign (ưu tiên).
Có kiến thức về nguyên tắc thiết kế, bố cục, màu sắc, typography.
Có khả năng tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Có khả năng giao tiếp tốt.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, hòa đồng.

Học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.

Portfolio:

Bắt buộc phải có portfolio thể hiện các dự án thiết kế đã thực hiện (online hoặc bản cứng).

Quyền lợi:

Lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo & Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ marketing giàu kinh nghiệm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Thời gian làm việc:

[Số ngày] ngày/tuần (ví dụ: 5 ngày/tuần)
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu có).

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Nhà Thiết kế Đồ họa Marketing Junior - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

[Tên Công ty]

rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Lời khuyên:

Điều chỉnh theo nhu cầu:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ và yêu cầu cụ thể của vị trí.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương ở khu vực của bạn để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp, ví dụ như các hoạt động team building, chính sách phúc lợi, v.v.

Hình ảnh:

Thêm logo và hình ảnh của công ty để thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu và hấp dẫn.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và trang web của công ty.

Contact seller Share

Comments