Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Omnichannel Retail Marketing Manager

mô tả công việc cho vị trí Omnichannel Retail Marketing Manager, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu về kinh nghiệm và các yếu tố khác mà bạn đề xuất:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Omnichannel Retail Marketing Manager

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược marketing tích hợp trên tất cả các kênh bán lẻ (cửa hàng vật lý, trực tuyến, ứng dụng di động, mạng xã hội, v.v.) nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng, thúc đẩy doanh số và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Omnichannel Marketing:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược omnichannel marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu.
Đề xuất và quản lý ngân sách marketing cho các hoạt động omnichannel.

Triển khai và quản lý các kênh Marketing:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (bán hàng, vận hành, IT,...) để đảm bảo trải nghiệm khách hàng liền mạch trên tất cả các kênh.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing trực tuyến (website, ứng dụng di động, email marketing, quảng cáo trực tuyến, mạng xã hội, v.v.).
Phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình khuyến mãi tại cửa hàng và trực tuyến.

Phân tích và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing trên từng kênh và tổng thể.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả marketing và ROI.
Báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.

Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới:

Cập nhật các xu hướng công nghệ và giải pháp marketing mới nhất để ứng dụng vào hoạt động kinh doanh.
Đề xuất và triển khai các công cụ, nền tảng hỗ trợ omnichannel marketing.

Quản lý đội ngũ:

(Nếu có)
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên marketing.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Omnichannel Marketing Manager, Retail Marketing Manager, Digital Marketing Manager trong lĩnh vực bán lẻ).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty bán lẻ lớn hoặc các agency chuyên về omnichannel marketing.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing bán lẻ (cửa hàng vật lý, trực tuyến, ứng dụng di động, mạng xã hội, v.v.).
Kiến thức vững chắc về digital marketing, marketing automation, CRM và các công cụ phân tích dữ liệu.
Nắm vững các nguyên tắc xây dựng thương hiệu và trải nghiệm khách hàng.

Kỹ năng:

Kỹ năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Đam mê với lĩnh vực bán lẻ và marketing.
Sáng tạo, năng động và luôn cập nhật các xu hướng mới.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội được thử thách và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin về địa điểm làm việc, mức lương, các quyền lợi cụ thể và yêu cầu khác sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin về văn hóa công ty, giá trị cốt lõi để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments