Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Công nghệ Marketing (MarTech Manager)

mô tả công việc cho vị trí MarTech Manager, tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm trong vai trò tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút nhân tài:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

MarTech Manager

năng động, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và tối ưu hóa các nỗ lực marketing dựa trên công nghệ. Nếu bạn đam mê công nghệ marketing, có khả năng phân tích dữ liệu sâu sắc và mong muốn tạo ra tác động lớn đến hiệu quả kinh doanh, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý và Tối ưu hóa Hệ thống MarTech:

Chịu trách nhiệm quản lý, duy trì và tối ưu hóa toàn bộ hệ thống MarTech của công ty (ví dụ: CRM, Marketing Automation, Email Marketing, Analytics,...).
Đánh giá và đề xuất các giải pháp công nghệ mới để nâng cao hiệu quả marketing.
Đảm bảo tích hợp liền mạch giữa các công cụ và nền tảng MarTech khác nhau.

Phân tích Dữ liệu và Báo cáo:

Thu thập, phân tích dữ liệu từ các kênh marketing khác nhau để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng và trình bày báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của hệ thống MarTech và các chiến dịch marketing liên quan.
Sử dụng dữ liệu để xác định các cơ hội tăng trưởng và tối ưu hóa chi phí marketing.

Triển khai và Quản lý Chiến dịch Marketing:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, IT) để triển khai các chiến dịch marketing đa kênh.
Sử dụng các công cụ MarTech để tự động hóa và cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

Nghiên cứu và Cập nhật Công nghệ:

Liên tục nghiên cứu và cập nhật các xu hướng công nghệ marketing mới nhất.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn.

Đào tạo và Hỗ trợ:

Đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm về cách sử dụng các công cụ MarTech.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn và quy trình làm việc liên quan đến MarTech.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí MarTech Manager hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống MarTech phổ biến như CRM (Salesforce, HubSpot), Marketing Automation (Marketo, Pardot), Email Marketing (Mailchimp, Sendinblue), Analytics (Google Analytics).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và phương pháp trong marketing kỹ thuật số.
Nắm vững các nguyên tắc phân tích dữ liệu và báo cáo.
Có kiến thức về các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân (GDPR, CCPA).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt.
Khả năng tự học và thích ứng nhanh với các công nghệ mới.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân.
Có tinh thần làm việc nhóm và hợp tác.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến MarTech (ví dụ: Google Analytics Certification, HubSpot Marketing Certification).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại,...

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Được tiếp cận với các công nghệ marketing tiên tiến nhất.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing và công nghệ.

Các quyền lợi khác:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [địa chỉ email]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[ngày/tháng/năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Hãy nêu rõ các công cụ MarTech mà công ty bạn đang sử dụng để thu hút những ứng viên có kinh nghiệm phù hợp.
Nhấn mạnh những quyền lợi đặc biệt mà công ty bạn cung cấp để tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments