Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Digital Marketing Senior (Senior Digital Marketing Manager)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên/Quản lý Digital Marketing (Senior Digital Marketing Manager) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên/Quản Lý Digital Marketing (Senior Digital Marketing Manager)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động và sáng tạo, với mục tiêu mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng. Chúng tôi coi trọng sự đổi mới, tinh thần đồng đội và không ngừng phát triển.]*

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên/Quản lý Digital Marketing (Senior Digital Marketing Manager) tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt các chiến dịch marketing trực tuyến của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến lược digital marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng chiến lược Digital Marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược digital marketing tổng thể, bao gồm các kênh truyền thông, thông điệp và ngân sách phù hợp.
Đảm bảo chiến lược phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thương hiệu của công ty.

Triển khai và quản lý các kênh Digital Marketing:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Phát triển và quản lý nội dung trên các kênh social media (Facebook, Instagram, #cantuyen, v.v.).
Triển khai các hoạt động SEO/SEM để tăng thứ hạng website trên các công cụ tìm kiếm.
Quản lý email marketing, bao gồm thiết kế, gửi và theo dõi hiệu quả email.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch digital marketing bằng các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.
Đưa ra các báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như ROI, CPA, CPC, v.v.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch và tối ưu hóa ngân sách.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực digital marketing.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Quản lý đội nhóm (nếu có):

Điều phối và quản lý các thành viên trong nhóm digital marketing (nếu có).
Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.
Đảm bảo hiệu suất làm việc của nhóm.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Senior Digital Marketing Manager, Digital Marketing Executive, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh digital marketing (SEO/SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, v.v.).
Kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết content marketing hấp dẫn và hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ về Digital Marketing (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.) là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).
Sáng tạo, năng động và có tinh thần học hỏi cao.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo chính sách công ty).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Gói bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Senior Digital Marketing Manager - [Tên Ứng Viên]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

---

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Tùy chỉnh theo công ty:

Điều chỉnh các thông tin về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, và các quyền lợi để phù hợp với thực tế.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, hoặc để Thỏa thuận theo năng lực nếu bạn muốn linh hoạt.

Yêu cầu ứng viên:

Cân nhắc kỹ các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và bằng cấp để tìm được ứng viên phù hợp nhất.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và thu hút ứng viên.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm logo công ty và hình ảnh về môi trường làm việc để tăng tính hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments