Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Field Marketing (Field Marketing Manager)

mô tả công việc cho vị trí Field Marketing Manager, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Field Marketing Manager (Quản lý Field Marketing)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc]

Mục tiêu công việc:

Quản lý và triển khai các chương trình marketing trực tiếp tại địa bàn được giao để tăng cường nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số và xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Đảm bảo các hoạt động field marketing được thực hiện hiệu quả, đúng kế hoạch và mang lại ROI (Return on Investment) cao nhất.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng kế hoạch Field Marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để xây dựng kế hoạch field marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đề xuất các hoạt động, chương trình field marketing sáng tạo và hiệu quả (ví dụ: activation, sampling, roadshow, sự kiện cộng đồng, tài trợ...).
Xác định ngân sách, KPIs (Key Performance Indicators) và timeline cho từng hoạt động.

Triển khai và quản lý các hoạt động Field Marketing:

Điều phối và giám sát các hoạt động field marketing theo kế hoạch đã được phê duyệt.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ PG/PB, cộng tác viên (nếu có).
Đảm bảo các hoạt động được thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn và tuân thủ các quy định của pháp luật.
Quản lý và kiểm soát ngân sách hiệu quả.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Thu thập dữ liệu, phân tích và đánh giá hiệu quả của các hoạt động field marketing.
Báo cáo kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả trong tương lai.
Theo dõi và đánh giá ROI của các chương trình.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến field marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (Sales, Trade Marketing...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong các hoạt động marketing.

Nghiên cứu và cập nhật:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực field marketing và áp dụng vào thực tế.
Nghiên cứu và đánh giá các công cụ, giải pháp công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Field Marketing Executive/Supervisor hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh và công cụ field marketing.
Có kiến thức về marketing căn bản, branding và trade marketing.
Am hiểu thị trường và khách hàng mục tiêu.

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng cải tiến.
Chủ động, linh hoạt và thích ứng nhanh với sự thay đổi.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty FMCG, bán lẻ, hoặc các agency chuyên về field marketing.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ khác) là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại/công tác.
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Cơ hội giao lưu, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments