Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Marketing Sự kiện (Event Marketing Manager)

mô tả công việc cho vị trí Quản lý Marketing Sự kiện (Event Marketing Manager) với các yếu tố bạn yêu cầu:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý Marketing Sự kiện (Event Marketing Manager)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing

Mô tả công việc:

Quản lý Marketing Sự kiện chịu trách nhiệm lên kế hoạch, tổ chức và thực hiện các sự kiện marketing (offline và online) nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm/dịch vụ, thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

Trách nhiệm chính:

Lên kế hoạch và phát triển chiến lược sự kiện:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng sự kiện để xác định cơ hội và đưa ra các ý tưởng sáng tạo.
Xây dựng kế hoạch marketing sự kiện chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, thông điệp truyền thông, kênh quảng bá và đánh giá hiệu quả.

Tổ chức và thực hiện sự kiện:

Tìm kiếm, lựa chọn và quản lý các nhà cung cấp dịch vụ sự kiện (địa điểm, catering, thiết bị, nhân sự...).
Điều phối các hoạt động trước, trong và sau sự kiện, đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ và đạt được mục tiêu đề ra.
Quản lý ngân sách sự kiện hiệu quả.

Quảng bá và truyền thông sự kiện:

Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng các chiến dịch truyền thông đa kênh (social media, email marketing, quảng cáo trực tuyến, PR...) nhằm quảng bá sự kiện.
Xây dựng nội dung hấp dẫn cho các kênh truyền thông sự kiện.
Quản lý và duy trì mối quan hệ với giới truyền thông.

Đánh giá hiệu quả sự kiện:

Thu thập và phân tích dữ liệu về sự kiện (số lượng người tham gia, mức độ tương tác, phản hồi của khách hàng...).
Đánh giá hiệu quả của sự kiện so với mục tiêu đã đề ra.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả của các sự kiện trong tương lai.

Các công việc khác:

Nghiên cứu và đề xuất các sự kiện phù hợp để tham gia tài trợ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác trong ngành.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới trong lĩnh vực marketing sự kiện.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý Marketing Sự kiện, Chuyên viên Marketing Sự kiện...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: Bán lẻ, FMCG, Dịch vụ, Giáo dục...

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về marketing và truyền thông.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức sự kiện.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Google Analytics, Facebook Ads, Email Marketing...).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Chịu khó học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của từng công ty.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm hoặc kỹ năng tùy thuộc vào yêu cầu của vị trí.

Contact seller Share

Comments