Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Sản phẩm Junior (Junior Product Manager)

nháp mô tả công việc cho vị trí Junior Product Manager, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Junior Product Manager

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và sản phẩm/dịch vụ chính. Điều gì khiến công ty trở nên đặc biệt và hấp dẫn ứng viên.]

Mô Tả Công Việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Junior Product Manager năng động, sáng tạo và có tinh thần học hỏi cao để gia nhập đội ngũ sản phẩm của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các Product Manager cấp cao hơn trong việc xác định, phát triển và triển khai các sản phẩm/tính năng mới, đồng thời cải thiện các sản phẩm hiện có để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách Nhiệm Chính:

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh:

Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng người dùng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Đề xuất các cải tiến sản phẩm dựa trên kết quả nghiên cứu.

Hỗ trợ lập kế hoạch sản phẩm:

Tham gia vào quá trình xác định tầm nhìn sản phẩm, chiến lược và lộ trình phát triển.
Hỗ trợ xây dựng và duy trì backlog sản phẩm.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với các nhóm kỹ thuật, thiết kế, marketing và kinh doanh để đảm bảo sản phẩm được phát triển và triển khai thành công.
Truyền đạt rõ ràng các yêu cầu sản phẩm và đảm bảo các bên liên quan hiểu rõ mục tiêu.

Quản lý vòng đời sản phẩm:

Tham gia vào quá trình theo dõi hiệu suất sản phẩm, thu thập phản hồi từ người dùng và đề xuất các cải tiến.
Hỗ trợ các hoạt động ra mắt sản phẩm và các chiến dịch marketing.

Viết tài liệu sản phẩm:

Soạn thảo các tài liệu như user stories, acceptance criteria, PRD (Product Requirements Document) và các tài liệu hỗ trợ khác.

Theo dõi và báo cáo:

Theo dõi các chỉ số hiệu suất sản phẩm (KPIs) và báo cáo tiến độ cho quản lý.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu suất sản phẩm.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Product Analyst, Business Analyst, Junior Product Manager) trong lĩnh vực công nghệ, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan đến sản phẩm của công ty].

Kỹ năng:

Có kiến thức cơ bản về quản lý sản phẩm và quy trình phát triển sản phẩm.
Khả năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng viết tài liệu rõ ràng, súc tích.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án như Jira, Trello hoặc các công cụ tương tự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các phương pháp Agile/Scrum.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng học hỏi và không ngại thử thách.
Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Đam mê sản phẩm và mong muốn tạo ra những sản phẩm có giá trị cho người dùng.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương cạnh tranh:

[Nêu rõ hoặc khoảng lương hấp dẫn]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hội thảo, khóa học về quản lý sản phẩm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Thời gian làm việc:

[Nêu rõ thời gian làm việc]

Nghỉ phép:

[Số ngày nghỉ phép năm]

Cách Thức Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email: [Ứng tuyển Junior Product Manager - [Họ và tên]]

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm của bạn.
Nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, súc tích và hấp dẫn.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments