Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Truyền thông Marketing (Marketing Communications Manager)

mô tả công việc cho vị trí Quản lý Truyền thông Marketing (Marketing Communications Manager) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý Truyền thông Marketing (Marketing Communications Manager)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing

Mục tiêu công việc:

Quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông marketing nhằm xây dựng, duy trì và phát triển hình ảnh thương hiệu, tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược truyền thông:

Tham gia xây dựng chiến lược truyền thông marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các kênh truyền thông hiệu quả.

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông:

Lập kế hoạch truyền thông chi tiết cho từng chiến dịch marketing, bao gồm mục tiêu, ngân sách, timeline và các kênh truyền thông sử dụng.
Triển khai các hoạt động truyền thông trên các kênh khác nhau như:

Truyền thông trực tuyến:

Quản lý và phát triển nội dung trên website, mạng xã hội (Facebook, Instagram, #cantuyen, v.v.), email marketing, quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Truyền thông ngoại tuyến:

Tổ chức sự kiện, hội thảo, tài trợ, quảng cáo trên báo chí, truyền hình, v.v.

Quan hệ công chúng (PR):

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với giới truyền thông, viết thông cáo báo chí, tổ chức họp báo.
Đảm bảo thông điệp truyền thông nhất quán và phù hợp với định vị thương hiệu.

Quản lý nội dung:

Phát triển nội dung hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Đảm bảo chất lượng nội dung, tuân thủ các quy định về bản quyền và đạo đức nghề nghiệp.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các hoạt động truyền thông.
Đánh giá ROI (Return on Investment) của các chiến dịch truyền thông.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả truyền thông.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách truyền thông hiệu quả.
Đảm bảo chi tiêu đúng mục đích và mang lại hiệu quả cao nhất.

Quản lý đội ngũ (nếu có):

Điều phối và quản lý các thành viên trong nhóm truyền thông.
Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như bộ phận kinh doanh, bộ phận sản phẩm, bộ phận thiết kế để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Marketing Communications Manager, PR Manager, Content Manager, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành cụ thể của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông marketing (online và offline).
Có kiến thức về marketing, branding, PR và content marketing.
Nắm vững các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (viết và nói).
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng sử dụng các công cụ marketing online (Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.).
Khả năng sáng tạo và tư duy đổi mới.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển vị trí Quản lý Truyền thông Marketing

LƯU Ý:

Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của từng công ty.
Nên nêu rõ các sản phẩm/dịch vụ cụ thể của công ty trong mô tả công việc để thu hút ứng viên phù hợp.
Mức lương và các quyền lợi khác nên được cân nhắc dựa trên ngân sách và chính sách của công ty.

Contact seller Share

Comments