Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Truyền thông Marketing Senior (Senior Marketing Communications Manager)

mô tả công việc cho vị trí Quản lý Truyền thông Marketing Cấp cao (Senior Marketing Communications Manager), bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

Mô tả Công việc

Vị trí:

Quản lý Truyền thông Marketing Cấp cao (Senior Marketing Communications Manager)

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing (Marketing Director)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Truyền thông Marketing Cấp cao năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt các nỗ lực truyền thông marketing của công ty. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược truyền thông tích hợp nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, xây dựng uy tín và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng Chiến lược Truyền thông:

Phát triển và thực hiện các chiến lược truyền thông marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định các đối tượng mục tiêu, thông điệp chính và kênh truyền thông phù hợp để tiếp cận hiệu quả.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra các chiến lược truyền thông sáng tạo và hiệu quả.

Quản lý Nội dung:

Chịu trách nhiệm sản xuất và quản lý nội dung chất lượng cao trên các kênh truyền thông khác nhau, bao gồm website, blog, mạng xã hội, email marketing, tài liệu quảng cáo, v.v.
Đảm bảo nội dung truyền tải thông điệp thương hiệu nhất quán, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản phẩm, bán hàng, dịch vụ khách hàng) để thu thập thông tin và tạo ra nội dung giá trị.

Quan hệ Truyền thông (PR):

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan truyền thông, báo chí và các đối tác liên quan.
Tìm kiếm cơ hội để quảng bá thương hiệu và sản phẩm/dịch vụ của công ty trên các phương tiện truyền thông.
Soạn thảo và phát hành thông cáo báo chí, tổ chức sự kiện truyền thông và trả lời các yêu cầu từ giới truyền thông.

Truyền thông Mạng xã hội:

Phát triển và thực hiện chiến lược truyền thông mạng xã hội để tăng cường tương tác với khách hàng, xây dựng cộng đồng và nâng cao nhận diện thương hiệu.
Quản lý các kênh mạng xã hội của công ty, tạo ra nội dung hấp dẫn và tương tác với người dùng.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông mạng xã hội, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa kết quả.

Đo lường và Báo cáo:

Xác định các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) cho các hoạt động truyền thông marketing.
Theo dõi, phân tích và báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách truyền thông marketing và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.

Quản lý Nhóm (tùy chọn):

(Nếu có) Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên truyền thông marketing.
Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Yêu cầu Ứng viên

Bằng Cử nhân trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (Quản lý Truyền thông Marketing, Chuyên gia Truyền thông Marketing Cấp cao). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp truyền thông marketing.
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông tích hợp.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ và nền tảng truyền thông marketing (ví dụ: Google Analytics, các nền tảng mạng xã hội, phần mềm email marketing).
Tiếng Anh lưu loát (nói và viết).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. [Nêu rõ hoặc khoảng lương dự kiến]
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.) [Nêu rõ các khoản phụ cấp]
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe [Nếu có]
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm của công ty.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: ngày nghỉ phép năm, chế độ làm việc linh hoạt]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí cụ thể.
Hãy nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn đang tìm kiếm ở ứng viên.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo thông tin liên hệ của bạn chính xác để ứng viên có thể dễ dàng liên hệ.

Contact seller Share

Comments